①个人的基本情况(如年龄、性别等);

②社会身份：政治面目、所在社团;

③期望薪酬;

④求职意向;

⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

⑥外语、计算机水平;

⑦所获奖励、荣誉;

⑧实践经历：学生工作、社会活动、实习、

⑨其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

赵微指出，个人履历的撰写力求言简意赅，“简”而有力，格式字体简洁明了，篇幅以两页A4打印纸为宜，

最新个人简历的要点

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《最新个人简历的要点》(//m.kgnav.statamic.cn)。用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中，在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情况的基础上，⑥、⑦、⑧、⑨各项反映的信息，往往是其能否对该毕业生进一步考察的主要参数，毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫;毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果，是合理表现毕业生对职业的自信心。