软件测试员面试问题

时间：2024-10-23 14:59:49 学人智库我要投稿

软件测试员面试问题

　　软件测试员想要进入正规公司，获得优厚的福利待待遇，就不妨在面试中多花一分心思，对软件测试员面试时，常见的经典面试题有所了解，避免在面试题回答的时候吃到闭门羹。

软件测试员面试问题

　　软件测试面试题第一部分：

　　笔试题

　　1. 避免死锁的方法有哪些?

　　2. 内存有哪几种存储组织结构，请分别加以说明。

　　3.如果你是一个测试组长，你将怎么做计划，去测试一个ICEBOX。

　　4.测试结束的标准是什么?

　　5.测试用例的设计方法有哪些，描述一个具体的例子。

　　6.单元测试和集成测试，描述工作实际开展的情况。

　　7.工作中哪些需要改进，期望的工作环境。

　　软件测试面试题第二部分：

　　口述题

　　问题：软件的缺陷等级应如何划分?

　　答案：

　　A类—严重错误，包括以下各种错误：1.由于程序所引起的死机,非法退出2.死循环3.数据库发生死锁4.因错误操作导致的程序中断5.功能错误6.与数据库连接错误7.数据通讯错误

　　B类—较严重错误，包括以下各种错误：1.程序错误2.程序接口错误3.数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件

　　C类—一般性错误，包括以下各种错误：1.操作界面错误(包括数据窗口内列名定义、含义是否一致)2.打印内容、格式错误3.简单的输入限制未放在前台进行控制4.删除操作未给出提示5.数据库表中有过多的空字段

　　D类—较小错误，包括以下各种错误：1.界面不规范2.辅助说明描述不清楚3.输入输出不规范4.长操作未给用户提示5.提示窗口文字未采用行业术语6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志

　　E类—测试建议

　　软件测试员面试题的目的，就是是为了尽可能多地找出错误，不同的机构会有不同的测试目的;相同的机构也可能有不同测试目的，回答好基本的面试题，以得到考官肯定的评价。

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