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关注大学生就业率统计：就业形式包括七种
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我部高校毕业生就业率统计办法是经多方专家系统研究、广泛征求意见形成的。2004年，我部委托上海交通大学牵头，组织60多家高校、科研机构、用人单位和地方人事部门共100多位专家开展了高校毕业生就业率研究，在借鉴国际通行做法的基础上，结合我国宏观就业统计口径，制定了现行的毕业生就业率统计办法，就业形式包括以下7种：签订就业协议书、签订劳动合同就业、灵活就业(自主创业、艺术类自由职业)、定向委培、升学、出国(境)和参加国家地方项目就业。在国际上，是否把继续升学计入就业率有着不同的做法。如英国就把通过学习获取高一级教育机会计入就业率统计。
我部建立了较为完善的就业率监督检查机制，就业率统计结果与有关机构的抽样调查结果契合度很高。我部建立了高校毕业生就业数据库和就业率抽查举报制度，对就业率作假高校实行“一票否决”，从而保证了毕业生就业率的基本客观准确。2007年6月，在北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组对1.6万毕业生的调查中，毕业生就业率为70.9%，与当年我部统计的初次就业率71%基本吻合。2008年，浙江省教育厅请国家统计局浙江调查总队对浙江省普通高校毕业生就业率进行抽样调查，调查结果与教育厅的就业率仅相差0.49个百分点。因此，我部对高校毕业生就业率统计总体是客观准确的。
社会上一些人对就业的理解与我部就业率统计口径有一定差距。随着我国用人制度改革的不断深化，用工形式越来越多样化，人力资源和社会保障部多年前已将灵活就业作为劳动者就业的一种重要形式。但是社会上一些人的就业观仍然停留在高等教育精英化的阶段，认为大学生只有到国家机关、国有企事业单位工作才算就业，把毕业生在非公企业、中小企业就业，自主创业、灵活就业等看作是没有就业。因此，部分学生、家长及媒体对“就业”内涵不太清楚，不认同以签订劳动合同或以灵活就业等方式实现的就业，造成了对就业率统计的理解偏差。
关注大学生就业率统计：就业形式包括七种2
在当今社会，大学生就业问题一直是各界关注的焦点。大学生就业率统计不仅反映了高校人才培养与社会需求的契合度，也关乎着无数家庭的期望与社会的稳定发展。其中，大学生的就业形式呈现多样化，主要包括以下七种。
一、签订三方协议就业
这是最为传统和常见的就业形式。三方协议由学校、学生和用人单位共同签订，明确了各方在毕业生就业过程中的权利和义务。通过签订三方协议，毕业生确定了毕业后的就业去向，用人单位获得了心仪的人才，学校则完成了对学生就业的一项重要指导工作。例如，许多大型企业每年都会在校园招聘中与众多应届毕业生签订三方协议，这些毕业生在毕业后便直接进入企业工作，开启职业生涯。
二、劳动合同就业
当毕业生与用人单位直接建立劳动关系时，会签订劳动合同。这种就业形式表明毕业生已经正式成为用人单位的一员，受到《劳动法》等相关法律法规的保护。与三方协议相比，劳动合同更加详细地规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等多方面的条款。比如，一些新兴的互联网企业或创业公司，在招聘时会与毕业生直接签订劳动合同，使毕业生能够迅速融入企业的工作节奏和文化氛围中。
三、灵活就业
随着经济发展和社会变革，灵活就业方式日益受到大学生的青睐。这包括自由职业、兼职工作等形式。自由职业者如网络写手、自媒体人、设计师等，他们凭借自己的专业技能和创意，在互联网平台上承接项目，独立完成工作并获取报酬。兼职工作则让大学生可以在课余时间或假期，利用自身特长在不同的岗位上积累经验、赚取收入。例如，不少大学生会在周末或节假日到商场、餐厅做兼职促销员或服务员，既锻炼了自己的沟通能力和社会实践能力，又能缓解经济压力。
四、自主创业
一些富有创新精神和冒险意识的大学生选择自主创业。他们或是凭借独特的商业创意，或是依托自身的技术专利，开启自己的创业之旅。在国家鼓励“大众创业、万众创新”的政策背景下，高校也纷纷设立创业孵化基地，为大学生创业提供场地、资金、培训等多方面的支持。例如，某些大学生团队开发出具有创新性的手机应用程序，并成立了科技公司进行推广运营，在实现自我价值的同时，也为社会创造了就业机会。
五、升学深造
继续攻读硕士研究生或博士研究生也是大学生的一种重要就业形式。升学深造不仅可以让学生在专业领域进行更深入的研究和学习，提升自身的学术水平和综合素质，还能为未来进入高校、科研机构或从事高端技术研发工作奠定基础。许多本科毕业生在毕业时选择报考研究生，通过参加全国硕士研究生招生考试或申请国外高校的研究生项目，进入更高层次的学习阶段。
六、参加国家或地方基层项目就业
这包括大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、西部计划等项目。这些项目引导大学生到基层地区服务，为基层的经济社会发展贡献力量。大学生在基层服务期间，可以深入了解国情、民情，锻炼自己的组织协调能力和解决实际问题的能力。服务期满后，还能在公务员招录、事业单位招聘、考研升学等方面享受一定的优惠政策。例如，每年都有大量大学生响应号召，奔赴偏远地区担任大学生村官，在农村基层的广阔天地中施展才华。
七、参军入伍
大学生参军入伍是一项光荣且具有重要意义的就业选择。军队为大学生提供了一个锻炼意志品质、培养纪律意识和团队协作精神的良好平台。在军队中，大学生可以学习军事技能、掌握先进的武器装备操作知识，还能通过报考军校、提干等途径实现个人的长期发展。同时，国家也出台了一系列优惠政策鼓励大学生参军，如学费补偿、退役后复学升学优待、就业安置扶持等。
综上所述，大学生就业形式的多样化反映了社会经济发展的多元化需求和大学生自身的多元选择。无论是哪种就业形式，都为大学生提供了实现个人价值和社会价值的途径，也需要高校、家庭和社会各方共同努力，为大学生创造更好的就业环境和发展机会，助力他们在各自的岗位上绽放光彩。
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