离职证明书(范例15篇)

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么拟定证明真的很难吗？下面是小编为大家收集的离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职证明书1

　　甲方（签章）：xx

　　甲方代表签字：xx

　　乙方签字：xx

　　兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司xx职员，在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

　　特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

离职证明书2

　　姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任商务部商务组长一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

离职证明书3

　　兹证明员工xxx，身份证号码xxx，自20xx年xx月xx日入职，在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx原因提出离职，现已交接完工作，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。特此证明！

　　XXXX有限公司XXX分公司

　　20xx年xx月xx日

离职证明书4

　　兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。

　　经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　_______公司

　　_______年_______月_______日

离职证明书5

　　____________先生/女士/小姐(身份证号为________________________________________________)自____________年____________月____________日入职我公司担任____________________________________职务，至____________年____________月____________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称____________________________________(加盖公章)

　　________年____月____日

离职证明书6

　　兹有____________(姓名)同志于____________年____________月____________日至____________年____________月____________日期间在我公司担任____________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　________年____月____日

离职证明书7

　　姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室

　　________/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

　　离职人：__________________

　　经办人：__________________

　　________________有限公司

　　______年______月______日

离职证明书8

　　____，性别：__，出生于__年__月，系省市（县）人，于__年____月____日至__年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

　　特此证明

　　_______公司

　　__年____月____日

离职证明书9

　　____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

　　特此证明！

　　单位联系电话：__________________

　　单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________

　　日期：__年____月____日

离职证明书10

喀什地区食品药品监督管理局：

　　______于______年______月至______年______月在我单位就职，于______年______月由于______离开我单位，并解除聘用关系。

　　特此证明！

　　（单位名称并加盖公章）

______年______月______日

离职证明书11

　　兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

　　本员工离职前职位为：系统工程师。

　　特此证明

　　广州有限公司

　　二零一一年八月二十四日

　　离职员工签名：

　　日期：

离职证明书12

　　________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

离职证明书13

　　甲方：xxxxxxxx（单位名称）

　　乙方：xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：xxxxxxxx

　　乙方签字：xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　甲方代表签字：

　　20xx年xx月xx日

离职证明书14

　　兹证明____________先生/女士/小姐原系我公司________________________部门职员，在职时间为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称____________________________________(加盖公章)

　　________年____月____日

离职证明书15

　　该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　xx公司（或人力资源部人事处）盖章

　　20xx年xx月xx日

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