教师离职证明

时间：2023-06-17 16:16:59 离职证明我要投稿

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教师离职证明

　　在平平淡淡的日常中，大家或多或少都会用到过证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编整理的教师离职证明，欢迎大家分享。

教师离职证明

教师离职证明1

　　兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在本校工作xx年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

　　特此证明。

　　20xx年xx月xx日

教师离职证明2

　　______先生/女士自____年__月__日入职我学校担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　学校名称（加盖公章）

　　____年__月__日

教师离职证明3

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxx年xxx月xxx日入职我校担任xxxxxxxxx职务，至xxx年xxx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　我校名称xxxxxxx(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

教师离职证明4

　　兹证明______自____年__月__日入职我校担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经我校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　学校名称盖章

　　日期：____年__月__日

教师离职证明5

　　姓名：XXXXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX。

　　身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　　自XXXX年XX月至XXXX年XX月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

单位(盖章)

XXXX年XXXX月XXXX日

教师离职证明6

　　______先生自____年__月__日入职我学校担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

____

　　____年__月__日

教师离职证明7

　　xxx先生/女士自xx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　学校名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

教师离职证明8

　　王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。

　　经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　XX学校

　　年月日

教师离职证明9

　　______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　我校名称__________________(加盖公章)

　　______年______月______日

教师离职证明10

　　以劳动者主动辞职为例，具体流程如下：

　　（一）递交辞职申请书

　　员工主动辞职，应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位，辞职申请书主要申述辞职的具体缘由，书写时注意言辞恳切，行文言简意骇；

　　（二）主管审批

　　收到员工辞职申请后，部门主管可与员工进行沟通，对于表现优异的员工努力挽留，经沟通后员工仍坚持辞职的，主管对辞职申请进行批复，签字后转人事部进行交接工作（一般岗位及技术岗位员工的.辞职申请，先申报主管部门负责人签署意见后，再经公司总经理批准后，报公司行政人力资源部审核备案）；

　　（三）交接工作

　　员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括：

　　1、一般岗位

　　移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；

　　2、技术性岗位

　　移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；

　　交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。

　　（四）人事部办结手续

　　1、工资结算

　　财务部清算辞职员工工资，员工确认考勤天数后签字，等待工资结算（一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起１个月内清算辞职员工工资，部分企业当场结算员工工资）；

　　2、办结手续

　　交接工作、工资结算都确认完毕后，人事部门办结手续，员工与用人单位终止劳动关系；

教师离职证明11

　　兹证明，xx，xx年xx月xx日在我校担任xx教师职务。现因其本人提出离职申请，于xx年xx月xx日正式与我校解除劳动关系。

　　在职期间无不良表现，特此证明！

　　学校负责人签字：xx

　　学校盖章：xx

　　xx年xx月xx日

教师离职证明12

　　______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系，特此证明。

　　______________________________我校(或人力资源部人事处)盖章

　　______年______月______日

教师离职证明13

尊敬的xx：

　　现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。

　　感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的`工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

　　我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

　　本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

　　申请人：xx

　　xxx年xxx月xxx日