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目标管理演讲稿范文
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,我们都可能会用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的目标管理演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
目标管理演讲稿范文 篇1
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
我是历史文化与旅游学院学生社团联合会分会主席,在此我仅代表各院系的学生社团分会祝贺潍坊学院社团联合会的明天会更好。
潍坊学院各院系社团联合会分会是在学校党委行政的领导和关怀下,在学生处、团委的指导和支持下,在社团联合会的组织领导下,坚持“服务于院系社团的健康发展,服务于院系学生的全面成才”的宗旨,本着“以管理促建设,以团结固基础,以特色创声誉,以品牌树形象,以创新求发展”的发展思路,响应“校园文化社团化”的号召而成立的。
院系级社团联合会的职能是:
一、协助本院系团总支做好对挂靠的校级学生社团的管理工作。
二、全面负责本院系中院系级学生社团的各项工作。
三、配合潍坊学院学生社团联合会做好各项工作。
我学院社团联合会有18个基层分会,28个院系级学生社团,这些社团作为各院系学生增长知识,锻炼能力,提高自身素质的群体性组织,在丰富活跃课余文化生活,展示当代大学生的风貌,展示社会责任感和使命感等方面发挥着不可替代的作用。
各院系学生社团联合会分会围绕以下几点展开工作:
一、 加强院系社团宣传,打造院系精品社团
各院系级社团组织活动后要及时将有关影像资料、文字资料报送到团委社团工作部,并充分利用社会媒体、校园广播、学工在线、社团联合会网站、潍坊学院论坛、报纸等媒体加强对本系社团文化的宣传报道,扩大影响,营造浓厚的活动氛围,发挥良好的舆论导向作用。
组织各院系级社团认真总结工作经验,鼓励创新,打造一批有专业特色的人性化的精品社团。
二、 协调院系社团关系,优化院系社团内部资源
协调本系社团同校级社团、本院系社团之间的关系,督促各系级社团积极开展活动,协调各社团活动时间,使社团活动有序开展。
为使各系级社团顺利开展工作,充分发挥每个社团分会的作用,各社团分会应建立健全社团分会规章制度章程,合理设置部门,明确各部门职能,分工细化,责任到人,集中分会力量,整合系级社团资源。
三、 构建和谐的社团氛围,进一步打造社团文化
所谓“缤纷社团,和谐校园“,和谐校园文化的建设离不开各院系社团的和谐发展,良好的社团氛围需要我们每一个社团人增强自身的'主人翁意识,培养集体荣誉感,团荣我荣,团辱我耻,共同来爱护我们的大家庭!为进一步打造特色社团文化积极主动贡献自己的力量,展现自己的才华。
当然,学生社团联合会分会前方要走的路还很长,还需要我们有旺盛的斗志和永不言放弃的心理素质,我们坚信,只要前行,只要坚持,就有希望,就会成功! 让我们携起手来,通过社团这个平台,加强团结与合作,为提高我们的能力而共同努力,祝愿潍坊学院社团联合会更上一层楼!祝愿各社团在未来的道路上茁壮成长! 祝愿各社团的同学们明天的人生更精彩、更美好! 最后,衷心的祝愿我们潍坊学院社团文化建设的大船乘风破浪,勇往直前! 谢谢!
目标管理演讲稿范文 篇2
尊敬的各位领导、老师们:
下午好!首先感谢领导给了我这个就班级管理方面与大家交流的机会。回想任班主任18年来,我所做的事情太平凡,也太平常,佷平淡,没什么惊天动地的创举,也没什么的光芒。但是让我感到欣慰的是,自参加工作以来,我所带的每一个班级,通过我的'努力都能把几十个“小世界”统一成一个个团结进步的集体。
下面就我平时所做的工作谈几点体会:
一、 依章“治班”,从严管理
十几年的工作历程,我深深体会到重视学生的道德、品质与虫日常行为规范训练是做好班主任工作的关键。我每接一个班级都会利用开学初一周军训的剩余时间,让学生先学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学校学生管理制度》等。然后让临时班委分析情况,制定出班内一些行之有效的班级制度。如考勤制度、纪律卫生检查制度,学习进步奖励制度,班级学生量化考核细则、班级学习常规等,初定后再把这些交给全体同学讨论、修改、补充,最后在班内发布实施并严格执行落实,真正做到对事不对人,这样学生对制度执行积极配合,并严格约束着自己。
二、 爱是教育的基础
“没有爱就没有教育”。我们教师的工作不同于工人、农民。我们的工作对象是有血有肉的人,工作中能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要的条件。
首先师爱是公平的,我们不要只喜欢成绩优异的学生,同时我们也应对中差生,特别是后进生,要给予特别的关爱。再次,要在工作中做到严中有爱,严也是爱,爱不等于错了不批评、迁就、放任。还记得95年我刚参加工作,领导让我接管初二、三班有个学生路立,小个子,性情孤傲。三天两头逃学,动不动就和同学打架。一些老师都说他是一块定了型的砖。有一天自习课上他和同桌又打上了。我一听学生报告,气坏了,跨入教室不容分说,上去就是两耳光,他双眼仇视着我,一点儿也不害怕┄┄。我意识到后果的严重性,把他带到办公室,向他道歉:“老师不该上来就打你!”。就这一句话他哭了,哭得很伤心。我们聊了1个多小时。他说:“老师,我错了。很少有人管我,我更没见过老师给学生道谦的,就这一点,我改,我一定改!”从此我开始寻找他的优点,并在班上强调“某一点同学们要向他学习”。他变了,懂事、好学了。因基础的原因,他虽没考上大学,但现在拥有资产300多万,他给我打电话告诉我,感谢我的教育,说我的道歉让他懂得了无论什么人,什么时候做错了就要勇于改正,老师打我是爱我!
一句道歉的话,一个行动改变了令人头疼的后进生,这让我真正懂得了,作为班主任,要把自己的爱撒向教室的每一个角落,撒向班级的每一位学生,要爱的公正,爱得让学生信服。
目标管理演讲稿范文 篇3
亲爱的校长,老师,同学们:
大家好:
昨晚,班主任吴老师委派我来宣读这篇稿件时,我真的很激动。不仅是因为我要光荣地站在这里,介绍本班的先进管理经验,更因为我也是这个班集体的一员! 这一学期来,我们班在班主任吴老师的带领下好多方面都做得很出色,同学们从心里感觉到校园生活的美好;集体生活的幸福和学习带来的快乐。而要想做到这些,先得让我们这些淘气的小家伙把班级当成家:
1、在我们班级里有个长期存在的图书角,由每个学生志愿捐书,集中起来建成了一个小小的图书天地,不但丰富了同学们的课余生活,也使同学们建起了“家”的感情。
2、争当文明班级:在我们班教室里现在很难找到一片纸屑,一块垃圾。要做到这一点还真的不易,先是老师提出要求, 并严格督促检查。一开始呢,总是有几个同学做不好, 爱乱撕,爱乱扔,爱吃零食。这些都是脏乱的根源。班主任老师不厌其烦地拾,认真负责地查,在他长抓不懈的努力下,现在我们一(3)班没有一个人乱扔,乱吐的了,教室里时时窗明几净,宿舍里天天处处如新。同学们生活在这样美好的环境下,心情舒畅,美丽自信。在学校举行的常规检查的活动中,我们班级常常得到第一名,流动红旗在我们班变成了不流动的。这是我们全体54个学生共同努力的结晶、因为我们有一个共同的信念:做最好的自己,创最美的班级。
3、有较强的组织纪律性。不迟到,不旷课、也是我们班的一大特色。学生光学习好是不行的,没有纪律观不是个合格的未来接班人。我们从没看到过班主任迟到,他也是这样要求我们的`,迟到的学生要罚站一会,迟到了五次就失去当选三好学生的资格。前几周我们还达不到要求,但是,迟到的学生却明显地在减少着,而现在呢,我们班的点名册好几周没有用武之地了,因为什么?我想这大家也都猜出来了。
4、力争在升旗,跑操和学校的各种大型活动中做到快,静,齐,要站的挺直,不准讲话。要有饱满的热情和向上的精神。在跑操的时候,要求队形整齐,口号响亮。这是下几周我班工作的重点。请相信我们会做得和三(5)班一样好。因为,在我班同学心中已经树立了力争第一,不甘第二的信念。
5、丰富的知识以及健康的身体也是我班追求的目标。我们班还有很多特有的活动来锻炼这些,比如我们班有每天猜两个谜语的游戏, 这注重培养同学们的积极思考能力。为了让学生有更好的身体,老师让我们按要求加强锻炼,现在我班的男生大都能一口气做70~~~80个俯卧撑,女生也是30多个、这让我们有了一个好的身体用来学习,更锤炼了我们的意志和吃苦耐劳的精神。在我们班还有《青春星迹》记录着我们的努力过程,《成长星空》描绘着我们未来的前景。在门口墙壁上,又出现了我们新的创作天地——壁报栏,也欢迎大家前去参观。
每天,我们看到班主任早起晚睡,忙忙碌碌;而我们做学生的只能以这种方式回报他,让他看到我们在他教育下点滴的改变:变的懂事听话了,变得成熟干练了…… 当老师对着我们微笑的时候,我们感到这一切都是值得的!因为,我们收获了比文化知识更多的东西。我们得到的不只是现在。更是一个美丽的世界,一个崭新的明天!
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