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新加坡理工学院毕业生起薪增加
经济情况不明朗并未影响本地理工学院毕业生的薪水,去年工院毕业生的起薪有增长。
新加坡五所理工学院联合进行的毕业生受雇情况调查显示,去年从工院毕业的学生半年内找到工作的比率,从前年的92.1%微跌至91%,从事全职工作的人数比率也从前年的67%下跌至65.4%。然而,去年工院毕业生的起薪中位数从前年的1850元增加至1950元,约5.4%的增幅比上一年的2.8%增幅来得更理想。
新加坡留学专家表示,各科系毕业生的平均月薪与月薪中位数都上升。保健护理科学及建筑环境、工程与海事学毕业生获得的月薪依旧最高,中位数达2000元,“蝉联”月薪榜首。前年,这几个科系的毕业生月薪中位数为1900元。
工院毕业生受雇情况调查是在去年10月展开,共有1万4329名学生参加,其中9982人在去年毕业,其余4347人则是在前年与去年3月之间完成国民服役的毕业生。
工院生实际经验吸引雇主
完成国民服役的毕业生就业情况也算理想,去年的起薪中位数是2253元,比前年的2100元增加约7%。其中,以保健护理科学系,以及工商、管理与设计的起薪中位数较高,分别为2429元与2400元。
凯利服务新加坡总经理赫尔(Mark Hall)指出,“我国对建筑的需求、亚洲对能源与提炼物质的需求,以及我国海事业的卓越发展,让建筑环境、工程与海事业的就业前景更具潜力。”
他说:“劳动市场对工院毕业生的需求会持续强劲,工院学生通过实习累积的实际经验是吸引雇主的因素。比起有经验的求职者,聘用工院毕业生的成本较低,而这些工院生又能与时并进,懂得掌握市场的最新动态。”
新加坡理工学院金融系毕业的陈系良(25岁)前年服役后,在保险公司担任财务顾问,收入主要靠佣金,基本月薪则是1500元。
他认为,文凭只是个人能力指标的一部分,个人在面试与日后的工作表现能决定升职与加薪机会。他起初入行时,每月佣金低至500元;如今每月收入加佣金可达至少4000元。
工院的实习计划则为淡马锡理工学院毕业生陈文德(27岁)开启就业机会。他在工院修读智慧建筑科技(Intelligent Building Technology)课程,在一家绿色建筑顾问公司实习后,获得该公司主动邀聘,起薪约2100元。
他说:“工院重视实践学习,实习计划让我能学以致用,促进我对领域的了解。绿化事业目前很受重视,相信在这个领域会有更多发展机会。”但他也同意提升技能与竞争力的重要,因此目前也在修读兼职的文凭课程。
受雇情况调查是根据各学院提供的课程归纳为应用科学、建筑环境、工程与海事学、工商、资讯与数码科技与混合课程等类别。混合课程指的是横跨两种或以上科系的课程,例如航空管理与服务专业、金融资讯等。
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