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工作倦怠及其测量

时间:2023-05-07 05:33:38 哲学宗教论文 我要投稿

工作倦怠及其测量

摘要: 在心理学的研究文献中,工作倦怠(Job bumout)一词最早出现于20世纪70年代,用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状,如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作卷入降低,对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等.在过去的30年里,有关工作倦怠的研究迅速发展,已经成为工作与组织心理学和职业健康心理学的一个重要研究领域. 作者: 李永鑫 Author: 作者单位: 河南大学教育科学学院,开封,475001 期 刊: 心理科学   PKUCSSCI Journal: PSYCHOLOGICAL SCIENCE 年,卷(期): 2003, 26(3) 分类号: B84 机标分类号: B84 C91 机标关键词: 工作倦怠    组织心理学    健康心理学    研究文献    研究领域    情感耗竭    工作卷入    工作成就    服务对象    职业    症状    体验    态度    身体    疲劳    描述    个体 基金项目: 工作倦怠及其测量[期刊论文]  心理科学 --2003, 26(3)李永鑫 在心理学的研究文献中,工作倦怠(Job bumout)一词最早出现于20世纪70年代,用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状,如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作卷入降低,对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等.在过去...

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