企业招聘最新文章
-
企业招聘会宣传口号2019-03-02
1. 您知道我在等你吗 2. 人才是企业的动力 3. 鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位 4. 牵手企业，寻求人才 5. 伯乐识良马,明主觅贤才 6. 得人才得天下，有企业有保障 7. 您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多 8. 苍龙出...
-
企业招聘过程中外语能力评价问题与途径论文2019-01-03
摘要： 在全球化背景下，企业的外语竞争力对企业短期目标和长期发展都非常重要。招聘过程是从源头控制员工英语能力，打造外语竞争力的重要手段之一。对当前企业招聘中外语能力评价标准存在的误区进行了分析，并为实...
-
企业招聘管理制度范文2018-12-19
第1章总则 第1条目的。 1．及时补充企业人力资源，弥补岗位空缺，满足企业用人需求，促进企业经营发展战略的实现。 2．规范企业员工招聘活动，使招聘工作有效、顺利进行，为企业招募到合适的人才。 第2条适用范围。 ...
-
民营企业招聘周活动工作计划2018-12-08
根据XX省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联《关于举办 20**年全省民营企业招聘周活动的通知》（川人社明电[20**]25号）要求，5月20日至5月26日，XX市开展了以“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业...
-
民营企业招聘周活动总结2018-12-08
为贯彻落实国家人力资源和社会保障部四部门与XX省人力资源和社会保障厅《关于转发人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联关于举办20**年全国民营企业招聘周活动的通知的通知》（黔人社厅函[20**]194...
-
参加企业招聘面试总结范文2018-12-05
前天晚上经历了一个简单的QQ面试，确定了昨天的面试笔试。 总之，这家公司给我的印象不是很正式。 昨天和同学结伴去了那家公司，确切的说应该是个工厂，路途真是曲折，转了差不多三四次车，终于到了一个偏僻到不能再...
-
企业招聘面试大学生的五大必杀技2018-11-25
相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题：每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面，那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才？如何在面试中问出大学生的潜力和品质？日前，中国资深职...
-
企业招聘面试的怪现状有哪些2018-11-25
工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站前程无忧收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。 1.不知道面试什么工作 “不好意思...
-
企业招聘面试中存在的几种弊端2018-11-25
有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容，因为不可能完全通过一个人的应聘材料和...
-
企业招聘走向标准化面试2018-11-25
三轮测试题，测你的性格、逻辑、情商…… 究竟怎么测？我们提供例题，你不妨来做一做。想找工作？先做做几道测试题吧。 细心的面试达人可能已经察觉到这种面试中的新变化：与面试官“聊天”的时间少了，更多时候是在...
-
企业招聘最喜内部推荐2018-11-13
求职者应尝试多种方法 有个既可爱又有学识的MM问珠珠：哪里可以查到外资企业尤其是法资企业的招聘信息呢？珠珠听出来了，这个MM一定是学法语的，她希望自己的语言特点能充分发挥。这个想法是对的，充分发挥自己的特...
-
企业招聘求实惠不看面孔看体质2018-11-08
眼下，“花样美男”火爆荧屏，可到了求职招聘会上就不那么吃香了。昨天，在上海体育馆举行的专场招聘会上，武汉大学毕业生小钱（化名）应聘一家台资电子企业时，就因为企业嫌他是“花样男”而遭拒。 在招聘会现场，...
-
企业招聘用语2018-11-08
在被铺天盖地的招聘启事湮没之前，如何让的招聘突出，解决你的招聘难题。以下是我们徐才网给你提供一些招聘语录，供参考。 “公司业务快速发展”——当然了，人手增加可没那么快，So……准备天天加班吧; “期权激励...
-
关于企业招聘论校排薪2018-11-08
“普通院校5000元，重点院校6000元，211工程院校7000元，985工程院校8000元，清华、北大、电子科大9000元。”在招聘会中，深圳一家企业对将应届毕业生的起薪点根据其划定的院校级别，分为五等。重庆求职效果最好的招...
-
企业招聘人才的三个奇招2018-11-08
1 从实际出发将基层人员招在实处 案例：凌舞山庄作为中船重工旗下的一家新建成的针对中高端会议接待和面向周边旅游市场的服务性酒店，地处长安区引镇,距市区40多公里，因其地理位置的限定和资金条件的限定，在一年的...
-
关于企业招聘中几种新鲜的面试方法2018-11-08
“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？” 国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是： 如何吸...
-
企业招聘中几种新的面试方法2018-11-08
“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是：如何吸引...
-
企业招聘中几种新面试方法2018-11-07
“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是：如何吸引...
-
企业招聘方案范文2018-11-07
企业招聘方案（一） 招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略，它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适...
-
企业招聘广告的设计原则与注意事项2018-11-07
一、人才招聘广告的设计原则 1、客观准确 招聘信息是人才资源需求的客观反映，必须忠实地反映企业人力资源需求的基本情况，反映现状和发展趋势。不能做你无法遵守的承诺来误导工作，对于晋升机会、挑战、责任等要诚...
-
企业招聘面试最看重哪几种素质2018-11-07
企业录用员工最看重的六种素质依次是：综合素质、敬业精神、专业技能、沟通与表达能力、团队精神、诚信。 第一，今天的用人单位不再看重求职者的单一技能，更看重综合素质，包括品行、态度、技能等人际关系方面，因...
-
你了解企业招聘的3个高峰期吗2018-11-07
即将迎来每年的第二个企业招聘高峰期，想必在这个时间段不少的求职人员或者准备跳槽的人员开始变得蠢蠢欲动了。想入职什么因素最重要？你的职业技能还是全面素质？ 全错，你的求职时间最重要，企业没有职位空缺为什...
-
企业招聘失败的原因2018-11-07
招聘一直是企业研究的话题，虽然企业每年都在招聘，虽然企业也确实招到了人，但也存在不满意或者招不到的情况。这种情况就属于招聘失败，企业想要避免（招聘）失败就要分析造成失败的原因。 1.HR与用人部门缺乏沟通 ...
-
美妆企业招聘大学毕业生的方法2018-11-06
毕业即失业，可以说是对当代大学毕业生的现实写照。因为大学生没有工作经验和社会阅历，在人才市场上，很多用人单位都拒绝了刚毕业的大学生。而另一方面，美容行业普遍存在从业者受教育文化程度偏低的现象，这二者之...