- 相关推荐
职业技能鉴定年度工作总结(精选13篇)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的职业技能鉴定年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职业技能鉴定年度工作总结 1
按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,结合我系技能鉴定总体要求,本学年鉴定的工种为化工分析工,共7批次,水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1批次,培训总计595人次。以下为我系本学期职业技能鉴定工作详细内容:
一、工作完成情况
从本学期第二周至第十九周,我系共培训595人次,共鉴定学生481人。本期取得资格证的人数为316人,取证率为53.1%。
二、强化了鉴定质量管理工作
本学期鉴定工作我系严格按照国家化工职业技能鉴定操作规程进行,结合我系在已有的考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则的基础上,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本学期所有考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。根据国家化工职业技能鉴定指导中心最新的考核规程,我系也进行了相应的整改措施,科学的安排考试使整个考核程序流畅,方便管理。
三、实验、实训项目
1、《化工分析工》实训及考试的项目有:《熔点仪的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《气相色谱法测定水中的乙醛和丙烯腈》、《重铬酸钾法电位滴定硫酸亚铁铵溶液》、《分光光度法测定可溶性硫酸盐》、《硫代硫酸钠标准溶液的标定》、《电导分析法测水质纯度》、《水中氯离子含量的测定》、《直接电位法测定水样的ph值》。dcs化工仿真实训项目有:《通用气相色谱操作》、《分析仿真实验操作》
理论及dcs仿真培训:我系本学期负责分析工培训的专任教师有:尚x、贺x、田x,讲授形式新颖,满足实训要求,并且得到参训学生的好评。
2、《水处理工》实训及考试的项目有:《纳滤膜分离制水》、《水硬度的测定》、《cod值的测定》,负责水处理工实操培训的专任教师为:格x、徐x。dcs化工仿真实训项目有:《水试验》
理论及dcs仿真培训:我系本学期负责《水处理工》培训的专任教师为:聂x、尚x,两位老师多年从事水处理专业教学,有丰富的'教学及实践经验,针对1年培训一次的水处理工,他们从各个方面为学生增强理论及实践知识,使学生受益匪浅,并且满足国家职业技能鉴定培训要求。
3、《化工仪表维修工》实训及考试的项目有:《精馏》、《四位一体》、《一阶单容上水箱实验》,dcs化工仿真实训项目有:《化工单元操作》,其中包括项目:液位单元控制、精馏单元控制、列管式换热器单元控制,离心泵单元控制,此外,在实操内容中,我们加入了管拆项目,是学生充分学习设备的安装及维修知识,同时讲授,化工设备上常见仪表及其型号、参数、性能等内容。我系在结合原有实训项目的基础上,本学期化工仪表工培训内容加以更新,使培训的内容更全面,更符合工种要求。
我系本学期负责《化工仪表维修工》培训的专任教师为:刘x、侯x、张x、王x、肖x。此次培训当中,侯x老师主动加班为学生增加培训,深受学生喜爱,被评为我系实训教师优秀标兵。
4、《化工检修钳工》实训及考试的项目有:本学期,《化工检修钳工》为我系新增培训工种,其培训内容包括《钳工技能考核》、《管路安装与拆除》、《化工单元控制》。由于是新增工作,我系培训的范围限定专业:化工机械专业,共培训20人,经过培训及考核,我们发现我系在此工种上培训的师资不够,实训条件不足。
我系本学期负责《化工检修钳工》培训的专任教师为:马x、刘x、张x。
此外,我系领导在每期教学过程中都进行了检查指导,了解培训情况、鉴定工作流程和具体鉴定方式等,对鉴定工作进行了具体指导,另外我系鉴定站通过校报、广播、网络、宣传栏等形式,做到对培训鉴定工作的前、中、后的全方位宣传报道,切实引导了社会观念的转变,引导学生对培训鉴定工作更多的关注,创造有利于职业鉴定事业发展的良好舆论环境。
四、国家职业技能大赛
我系将每期鉴定成绩优秀的学生备案为参加职业技能大赛的候选人才,通过全国大赛,会使我系学生更深一层的认识职业技能培训的重要性、并增强我系学生于全国各地化工精英的相互交流的机会。我系正在努力准备第三次全国大赛的前期工作,学生将从我系XX级优秀的学生中挑选。在去年参赛的基础上,我系制定了更详细的大赛方案,我们有充足的时间为XX年的全国大赛做好充分的准备,所以,我们一定克服前期困难,争取在大赛中取得更好的成绩。
五、我系职业技能鉴定工作中存在的不足
目前我系在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全,主要表现在以下四个方面:
一是,考评人员、培训师资结构较为完善;但是《化工检修钳工》培训内容没有全面的反应其工种培训要求;
二是,本学期学生对职业资格的准入认识有所加深,经过前期的工作宣传,大部分学生了解了考证的重要性,但是在学习态度上并没有很好的改变;学习中还是出现不勤奋,不努力的情况;
三是,学生的技能水平中、高级的层次明显分开;但是在《化工检修钳工》上不能得以体现,四是,水处理工的仿真教材内容、实训条件与现代化工生产不相适应;需购买最新的《水处理工》仿真软件;
最后在总结前段工作的基础上,今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好以下五项工作:
一是,继续规范管理,以此推进职业技能工作开展;
二是,进一步加大巡视检查力度,强化管理;
三是,探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训,重点开展对外职工的系统培训;
四是,开展了有针对性的培训,强化了对我系现有培训工种《化工检验工》、《水处理工》、《化工仪表维修工》、《化工总控工》、《化工检修钳工》实用性强的培训内容,使技能鉴定内容与生产相适应,符合当前形式发展的需要;
五是加大对学生职业技能培训的宣传力度,使更多的人了解职业技能培训的目的是对新化工、新技术的掌握,是学生就业的一种手段。
职业技能鉴定年度工作总结 2
在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了20xx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。现总结如下:
一、开展工作的基本情况
(一)鉴定工作完成情况
1、鉴定人数:按照学院xx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于xx年3月,xx年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册,通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中,初级1243人,中级374人)。
2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。
3、鉴定材料上报:对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料,及时上报。
4、鉴定前辅导:按照自治区鉴定中心和学院要求,及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导,各系认真组织实施。
(二)考务工作
1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在相关系的通力合作下,按期完成了各工种的出卷任务,并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。
2、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。
3、阅卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,实践操作考试当场打分,理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担,在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督,成绩均属真实。
二、鉴定结果
本年度参加职业技能鉴定的'在校生共计1617人,考试成绩合格(理论和实践均合格)608人。合格率38%。
三、存在的问题
1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全。
2、考评人员少,各种职业工种考评人员短缺,高职称考评人员比例偏低。
3、学生对职业技能鉴定的重视不够,实践操作能力较差。
我院职业技能鉴定工作,得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助,有效地推进了工作的开展。但是,我们的工作还有较大差距,今后,我们将继续加大职业技能鉴定工作力度,为不断提升学生的职业能力而不懈努力。
职业技能鉴定年度工作总结 3
我与20xx年6月正式与公司签订合同,工作一年来,在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督察大队及公司交予的各项工作任务,通过一年来的工作与学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,提高了工作效率,现就本年度主要工作情况总结以下:
一、加强自身学习,提高思想认识和业务素质。
提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间,我十分注重自己的言行,尊重领导,团结同事,遵守公司规章制度,养成了早来晚走的工作习惯。对工作不推托、不拖延,与各部门相互协调,很好的融入了公司整体工作氛围。由于感到自己的工作压力很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向领导学习、向同事学习、向书本学习,并利用工作和业余时间学习有关合同签订、人事管理等相关资料,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,逐步提高了自己的业务素质。
二、勤于动笔,较好地完成了各项文字起草工作。
随着对消防安保各项工作流程认识的不断加深,我在起草市场开发、人事管理及督察工作方面的通知、方案、办法等相关文字材料时比以前更加熟练,对于工作中存在的问题,总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。一年来,在王部长的指导下,我起草了全年培训班通知、人事训练部各种人事管理材料、合同办理程序、年终督察方案等,较好的完成了各项文字起草工作。工作中能快速反映,完成了领导交待的临时工作和紧急任务。
三、认真细心做好合同签订工作及队员投保事宜。
合同签订工作是市场开发部的主要工作之一,是关系到消防安保事业发展的基础性工作。我在协助领导做好合同审签工作的同时,认真细心的做好合同的录入、查询工作,截止目前已签订队员合同近万份,单位合同3千余份,确保了信息录入无纰漏,为领导决策提供了准确的基础性数据。由于有关单位合同、队员合同的分类、查询等工作没有经验可以借鉴,我不断摸索,分门别类的做好各种合同的查询功能,及时为办公室各项分类数据。每月及时统计到期队员、单位合同,通知办事处续签,为各办事处合同续签起到了附助作用。
全省消防安保队员近万人,做好队员的投保事宜,是确保消防安保队员的.合法权益,维护消防安保队伍稳定的前提。我不断加强与保险公司的沟通,提高工作效率,做到签订合同队员,当天办理投保手续;定期统计续保队员名单,与相关办事处及时联系,做到在岗队员确保按时续保,全年无一遗漏。
四、积极参与队员鉴定工作。
作为一名消防安保职业技能鉴定考评员,我不断学习消防安保职业技能鉴定相关知识,积极参加各期消防安保职业技能鉴定,并协助起草了明年全省消防安保职业技能资格证书大检查等通知。在考评中,严格履行考评员职责,尽职尽责的完成了各期职业技能鉴定工作。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来,我能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到各项工作高质高量的完成,真正做好领导的助手;遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。要戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为公司合格人才而努力奋斗。
职业技能鉴定年度工作总结 4
一、职业技能竞赛活动。
为加强我省粮食行业技能技能人才队伍建设,鼓励广大职工钻研技术,苦练技能,充分展示良好的职业素养和技术能力,经省局研究,决定举办全省粮食行业职业技能竞赛。竞赛活动由省局人事处主办,河北省粮油批发交易中心、河北省粮油信息中心、质检中心承办。此项竞赛活动省局领导非常重视,成立了竞赛组委会,统一协调组织工作,交易中心、信息中心、质检中心具体组织实施。为确保技能竞赛活动的顺利开展,交易中心积极宣传发动,做好竞赛人员的落实,做好教材征订、食宿安排、车辆接送等具体工作,为竞赛活动的圆满完成提供了强大的后勤保障。
二、努力做好前期准备工作。
根据省粮食局要求,我们积极与国家职业鉴定指导中心联系,准备各项鉴定事宜。同时,积极与各市粮食局沟通,要求他们做好参加考试人员的培训工作。针对考试内容多、学员分散的实际情况,一是针对实践操作,探索新的培训方法。二是要求参考人员加强自学,切实提高自身素质。三是开展互助学习活动。各市的参考人员业务素质高低不同,我们鼓励在学员中选拔业务素质较高的'同志,推荐、介绍给大家,让大家开展互帮互学活动。通过一系列活动,真正达到提高大家素质的目的。
三、认真组织,保证鉴定工作顺利开展。
在鉴定工作中,我们严格执行各项规章制度,提前制定《实施方案》,报局领导审批后执行。在组织报名、资格审查、考场布置、鉴定考试、考核评分、成绩公示等各个环节均严格按照《粮油保管员国家职业标准》、《粮食行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)》及有关规程规范进行,确保了鉴定工作的顺利实施。
四、规范运作,严格遵守规章制度。
一是严格遵守规章制度。我们组织相关人员认真学习《河北省粮油信息中心职业技能鉴定站工作规则》等13项规章制度,在鉴定工作中严格遵守各项制度,从而规范了职业技能鉴定站的管理,保证了鉴定工作的质量,实现了粮食行业特有工种职业技能鉴定站的科学化、规范化管理,为鉴定工作的顺利实施提供了完备的制度保障。
二是严格保密措施。为了确保鉴定工作的严肃性,保证试卷的安全运行,我们专门配备了档案室,档案室装备有防盗门及防盗窗,确保了试卷的安全。每次鉴定领取试卷后,实行专人保管,试卷在考场内当众启封,考试结束后,监考人员将试卷收缴、装订、密封,并填写考场情况表,送试卷保管员,双方签字办理交接手续,真正将试卷的保密工作做到了实处。
五、重点抓好关健工作。
为了完成鉴定工作,确保鉴定质量,我们主要抓了几下几项关键工作:一是宣传发动。充分利用省粮食局门户网站燕赵粮网、《粮食政策与信息》刊物进行宣传,要求各市县区粮食部门和粮食企业张贴宣传材料、广泛宣传、深入动员,有效地调动了基层粮食企业和个人参与积极性。二是严把入口关。对报名参加鉴定人员,按照申报鉴定等级的资格条件,认真审查,严格把关,保证被鉴定对象具备所需的基本素质。三是加强考评队伍管理,建立高素质的考评员队伍。要保证鉴定质量,考评员至关重要。我们严格按照要求来做,凡没有参加国家粮食局培训并获得考评员资格的人员不能担任鉴定考评员。选聘考评员时,我们在参加国家粮食局培训获得资格的人员中,着重选择有长期从事教学工作的老师、库站职业技术人员、管理人员组成,从而保证了考评员水平。同时,对考评员合理调配,采取不定期轮换方式,组成考评小组,以确保考评工作的公平、公正,提高职业技能鉴定质量。四是严格管理。严格的管理是做好工作的根本,在考评工作中,我们对每一项工作都要求按规章制度来处理,力求使各项工作做到合理、科学、可行。
六、总结经验,不断提高工作质量。
回顾一年来的鉴定工作,我们是在不断总结提高中完成的。鉴定结束后,所有工作人员在一起召开分析讨论会,总结经验,找出存在的问题,提出下一步改进提高的意见。在今后的鉴定工作中,我们要不断积极摸索、研究和探讨,提高我省的鉴定工作水平,努力把这项工作做的更好。
职业技能鉴定年度工作总结 5
一、注重政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想觉悟、业务能力、服务意识。
按照学校的安排,积极参加了各项政治学习活动,深刻领会十八大精神和十八届三中全会精神,认真自学劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的要求。通过学习、集中培训、自学、相互讨论等各种形式的活动,本人思想认识不断提高,业务素质逐步提升,职业精神进一步增强,明确权利和义务,工作不推诿、不拖延,与各部门相互协调,很好的融入了学校整体工作氛围。
二、坚持以学生为本的思想政治教育,不断增强思想教育工作的针对性和实效性。
思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当前中职学生的个性化趋势越来越明显,以学生为本的思想教育,使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育。在物质帮助的同时,我同样注重精神上和思想上的帮助,经常与贫困生面对面的交流、谈心,解除他们心中的'自卑心理,保证他们的思想不掉队,使他们能振奋精神,安心学习。
三、我在教学过程中,从基本的知识点着手,从实用的技能起步。
注重因材施教、理论和实践相结合,合理安排和组织平时的教育教学,特别注重加强学生基本技能的训练。通过教学,力争把原理讲清、把原因讲透,让学生真正在学校能学习到专业技能和工作技巧,使学生到具体工作岗位上就能马上胜任相关工作。
四、以人为本、敬业奉献,确保考评结果公平公正。
作为电子仪器仪表装配工方面的职业技能鉴定考评员,我不断学习电子仪器仪表装配工方面相关职业技能鉴定知识,积极参加各期电子仪器仪表装配工方面职业技能鉴定。在每年考评工作中,我严格遵守职业道德,认真履行考评员职责,尽职尽责的完成了鉴定考评员工作。始终做到爱岗敬业,关心学生,一心一意地为发展本行业、本职业服务。始终做到“严、实、精”三字方针:“严”就是对工作、个人要求严,对学生工作不马虎,不松懈,不拖拉;“实”就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;“精”就是对工作精益求精,不应付。始终严格遵守职业技能鉴定法律法规,认真对待每一次考评工作和每一位参加鉴定的人员,做到忠于职守,坚持原则,公平公正、秉公评判、光明磊落、廉洁自律、决不徇私舞弊。
以上是我对考评员的工作总结,当然,其中还存在许多的不足之处,我将在以后的工作中,不断总结经验,为本工种的考评工作贡献自己的一份力量。
职业技能鉴定年度工作总结 6
一、职业技能培训基本建设
1、组建职业技能培训班子、建立健全培训管理制度,为培训及管理工作提供了组织及制度保障学校招毕办和教务科联合成立了强有力的职业技能培训鉴定考试管理的领导班子,由主管招生分配的副校长和主管教学的副校长负责职业技能培训及管理工作。由招毕办负责招生分配、上报注册及鉴定考试的申报工作。教务科负责职业技能的理论教学和实训教学的管理考核工作。整个职业技能培训、考核机构,管理人员齐备,培训考核及管理工作开展有序。
2、师资队伍建设:
为保证培训师资,学校配备了专兼职培训教师41人,其中双师型教师33人(含外聘教师)。为提高师资水评,学校还选送了1人到劳动部进行专业师资培训;1人参加劳动厅组织,劳动部专门派专家组进行的职业技能培训及鉴定考试命题的培训班学习;学校也专门外请专业教师,对我校机械类专业教师进行了为期半月的车工技能培训;同时,为提高专业教师的授课能力,特安排计算机专业教师,利用课余时间,对全体教师进行了课件制作基本操作及技巧的培训,时间长达一学期,为学校培训工作提供了雄厚的师资力量。
3、强化培训基础设施建设,为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的培训场地。
(1)办公设施配备齐全:学校为每一个办公配置了电脑,便于教师制作课件及新知识的吸收。还配置了笔记本电脑4台、投影仪2台套,购置了齐备的教学用具,保证了办公及教学所需。
(2)对几个实训车间的设备进行了维修改造,新添制更换了损坏的桌凳,保证每一个学生实训中的规范岗位。
(3)对计算机培训教室进行了调整,从一楼搬到了二楼,重新全面维护、修善原有培训电脑,保证了可同时容纳130人的计算机培训教室。为学生提供了一个很好的学习环境。
(4)在教学楼六楼,设立了一个大型形体训练室1个,保证了旅游等相关专业学生形体训练的场地要求,同时,也为其他专业学生素质的培养开辟了训练场所。
(5)目前,我们有钳工实训工位70个;电子实训工位70个;电工实训技术等级专用考核工位40个;普通车床6台,数控车床2台,仿真教学专用电脑工位50坐;计算机培训电脑140台;另外我们还和小天鹅、轻工机械厂、巨鲸、美的空调等公司签订了学生技能培训基地的合同,为学生技能培训开阔了更好更宽的训练基地,为学生技能培训创造了很好的实训条件,确保学生职业技能教学的高质量。
二、教学实施中的规范化管理
1、制定了一系列的教学管理制定,或者不定期地进行检查。特别是按照总校制定的《教学事故定级和处理办法》对老师们进行考核,保证教学次序的规范,以及教学任务的完成。
2、按照职业技能专业的要求,根据国家大纲的安排,制定一套完整合理的教学计划,并严格按制定的计划去完成。
3、使用规范教材,保证与国家职业技能等级要求同步,为此,我们98%的教材,都是使用劳动部规定的'教材,还获得省厅“规范教材使用先进单位”的称号。
4、要求老师在理论或者实习教学中使用多媒体教学,使得专业课教学更加形象生动,通俗易懂,为学生的技能学习提供了更方便的学习。
5、多方面组织学生进行技能竞赛,通过技能比武,使学生看到目标也找到差距,因此会更加努力。我们经常组织学生进行计算机、钳工、电工等技能的竞赛,并将优秀的学生推荐参加荆州市举办的技能竞赛,从参赛情况来看,我们都获得了很好的名次。
三、职业鉴定申报、考试的严格管理
1、学校建立了完善的招生就业保障体系,在学生职业技能鉴定申报和考试中也有严格的管理制度和措施:
2、去年申报人数、 参考人数、参考率、职业技能鉴定考试合格率。
四、存在的问题
尽管我们的职业技能培训工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在诸多问题,主要概括如下:
1、招生工作是今后培训最困难的工作:生源竞争越来越厉害,为此,学生素质和文化基础学习习惯越来越差。这给职业技能教学带来了很大的困难。
2、学校经费十分有限,培训只能按有限的资金安排,很难保证职业技能实训按标准完成,特别是专业性强,技能高的专业,其设备,耗材、场地等,都需要大量资金。而这部分专业大多是人力资源紧缺的行业,例如数控加工技术和电工电子技术等。
3、随着时间的延续,对于我们这样的老学校,由于历史的原因,教师人口老化,知识老化,青黄不接的现象更是相当突出。对于专业技术教师,特别是双师型教师,更是缺乏。
五、今后的工作目标
1、完成总校下达的培训总人数计划,认真进一步做好学生的职业技能培训工作。
2、加强实训设施的添置,进一步完善实训手段。
3、学习吸收兄弟单位的职业技能鉴定质量管理中的好经验好方法。
4、重新规化和调整学校职业技能培训的计划,严格按照新的职业技能等级要求去组织教学。让每一个学生都能够到达到新的职业技能考试的技能水平,培养出合格的技术工人。
职业技能鉴定年度工作总结 7
20xx年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:
一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。
技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的`预见性。
二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。
三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。
总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。
职业技能鉴定年度工作总结 8
在过去的一年里,我单位积极响应国家关于加强技能人才队伍建设的号召,深入实施职业技能提升行动,圆满完成了各项职业技能鉴定工作。通过严谨的组织、科学的评价、周到的服务,不仅有效提升了从业人员的技能水平,也为企业发展和社会经济进步提供了有力的人才支撑。现将本年度职业技能鉴定工作进行总结如下:
一、工作回顾
完善鉴定体系:我们持续优化职业技能鉴定标准与流程,确保鉴定内容与国家职业标准紧密对接,涵盖多个行业、多个工种。同时,加强鉴定题库建设,引入更多贴近实际工作场景的试题,提高鉴定的针对性和实效性。
强化师资力量:注重鉴定师资队伍的建设与培养,组织专家对鉴定考评员进行定期培训和考核,提升其专业水平和职业道德素养。通过选拔优秀考评员参与高级别鉴定活动,进一步提高了鉴定工作的权威性和公信力。
创新鉴定模式:积极探索“互联网+职业技能鉴定”新模式,利用在线平台开展远程理论考试和模拟实操考核,既方便了考生参与,又提高了鉴定效率。同时,针对部分特殊工种,采用现场实操与视频记录相结合的方式,确保鉴定结果的真实可靠。
严格质量管理:加强鉴定过程的'质量控制,从报名审核、考场布置、考试实施到成绩评定,每一个环节都严格按照规定执行。实行双人复核、随机抽查等制度,确保鉴定结果的公平、公正、公开。
注重社会宣传:通过多种渠道广泛宣传职业技能鉴定的意义和作用,提高社会各界对技能人才的认可度和重视程度。同时,积极与企业合作,开展定制化鉴定服务,满足企业对技能人才的需求。
二、工作成效
技能水平显著提升:本年度共完成XX万人次的职业技能鉴定工作,合格率较往年有明显提升,有效促进了从业人员技能水平的整体提高。
人才结构持续优化:通过鉴定工作,发现和培养了一批高技能人才,为企业转型升级和产业结构调整提供了有力的人才保障。
社会反响积极:职业技能鉴定工作的深入开展,得到了社会各界的广泛好评和积极参与,进一步营造了尊重技能、崇尚技能的良好氛围。
三、存在问题与改进措施
存在问题:部分工种鉴定资源相对紧张,特别是实操设备和场地不足;部分考生对鉴定标准和要求了解不够深入,准备不充分。
改进措施:一是加大投入,优化资源配置,增加实操设备和场地;二是加强考前培训和指导,帮助考生更好地掌握鉴定要求和技巧;三是加强与其他地区和行业的交流合作,共享鉴定资源和经验。
展望未来,我们将继续秉承“公正、科学、严谨、高效”的原则,不断创新工作思路和方法,推动职业技能鉴定工作再上新台阶。同时,我们也将积极应对新的挑战和机遇,为培养更多高素质技能人才、服务经济社会发展作出更大的贡献。
职业技能鉴定年度工作总结 9
随着社会对高技能人才需求的日益增长,职业技能鉴定作为评价劳动者技能水平、促进就业创业、推动产业升级的重要手段,其重要性日益凸显。本年度,我单位积极响应国家关于加强职业技能培训与鉴定的号召,深入实施职业技能提升行动,圆满完成了各项职业技能鉴定工作任务。现将全年职业技能鉴定工作进行总结如下:
一、工作回顾
1.组织管理体系建设:
健全了职业技能鉴定组织机构,明确了各部门职责分工,确保鉴定工作有序进行。
完善了鉴定管理制度和流程,包括报名审核、考试组织、成绩评定、证书发放等环节,提高了工作效率和服务质量。
2.鉴定标准与题库建设:
紧跟行业发展趋势,及时更新职业技能鉴定标准和考试大纲,确保鉴定内容与实际工作需求相匹配。
加强了题库建设与管理,丰富了试题资源,提高了试题的针对性和科学性,确保了鉴定的公平性和有效性。
3.鉴定实施与监督:
精心组织了多场职业技能鉴定考试,涵盖了多个职业(工种)和等级,参与人数创历史新高。
加强了考试过程的监督与管理,采用视频监控、巡考等方式,有效遏制了作弊行为,维护了良好的考试秩序。
4.师资队伍建设:
加强了鉴定考评员队伍建设,通过培训、考核等方式,提高了考评员的业务水平和职业素养。
引入行业专家参与鉴定工作,增强了鉴定工作的专业性和权威性。
5.证书管理与服务:
实现了职业技能鉴定证书的`电子化管理,提高了证书发放的效率和准确性。
加强了证书查询和验证服务,为用人单位和劳动者提供了便捷的证书验证渠道。
二、工作成效
提升了劳动者技能水平:通过职业技能鉴定,使大量劳动者获得了国家认可的职业资格证书,提升了他们的技能水平和就业竞争力。
促进了就业创业:持有职业资格证书的劳动者在求职市场上更具优势,同时,也激发了更多人的创业热情,推动了社会经济的发展。
推动了产业升级:高技能人才是产业升级的重要支撑,职业技能鉴定的广泛开展为产业升级提供了有力的人才保障。
三、存在问题与改进措施
存在问题:
部分职业(工种)鉴定资源不足,难以满足市场需求。
部分考生对鉴定标准和考试内容了解不够充分,影响了考试通过率。
改进措施:
加强与行业协会、企业等单位的合作,共同开发鉴定资源,扩大鉴定覆盖面。
加强考生培训和辅导工作,提高考生对鉴定标准和考试内容的认知度和掌握程度。
本年度,我单位在职业技能鉴定工作中取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。未来,我们将继续秉承“公正、科学、规范、高效”的原则,进一步加强职业技能鉴定工作,为推动社会经济发展、促进劳动者就业创业作出更大贡献。
职业技能鉴定年度工作总结 10
在过去的一年里,我单位积极响应国家关于加强职业技能培训与鉴定的号召,深入实施“技能强国”战略,圆满完成了各项职业技能鉴定工作。现将本年度的工作总结如下:
一、工作回顾
健全鉴定体系:年初,我们根据行业发展趋势及市场需求,对职业技能鉴定标准进行了全面梳理与更新,确保鉴定内容贴近实际,符合岗位需求。同时,优化鉴定流程,提升服务效率,实现了从报名、培训、考试到证书发放的一站式服务。
强化师资建设:师资是保障鉴定质量的关键。我们加大对鉴定师资的培训力度,邀请行业专家、资深技师进行授课,提升教师的专业水平和教学能力。同时,建立教师考核机制,确保教学质量。
丰富培训内容:结合新技术、新工艺的发展,我们不断丰富培训课程,增设了如人工智能、大数据、云计算等新兴领域的技能鉴定项目,满足产业升级对高技能人才的需求。
创新鉴定模式:采用线上线下相结合的鉴定方式,既保证了鉴定的公平性和严肃性,又提高了灵活性和便利性。特别是对于偏远地区或特殊岗位的考生,我们提供了远程在线考试服务,降低了他们的参与门槛。
加强宣传引导:通过多渠道、多形式的宣传,提高社会对职业技能鉴定的认知度和参与度。举办技能竞赛、成果展示等活动,激发广大劳动者的学习热情,营造崇尚技能、尊重技能的.社会氛围。
二、工作成效
鉴定规模扩大:本年度共完成职业技能鉴定XX万人次,同比增长XX%,覆盖了多个行业和领域。
合格率提升:通过加强培训和考核,考生合格率显著提高,达到XX%,有效提升了劳动力市场的整体素质。
社会反响良好:职业技能鉴定工作的深入开展,得到了社会各界的广泛好评,为劳动者提供了更多就业机会和发展空间,也为企业的转型升级提供了有力的人才支撑。
三、存在问题与改进措施
尽管取得了一定成绩,但在工作中仍存在一些不足,如部分鉴定项目与市场需求贴合度不够高、师资分布不均衡等。针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:
深化市场调研:加强与行业协会、企业的沟通联系,准确把握市场需求变化,及时调整鉴定项目和内容。
优化师资配置:加大对薄弱地区师资力量的支持,通过远程教育、师资交流等方式,促进师资资源的均衡分布。
完善激励机制:建立更加科学合理的激励机制,鼓励教师积极参与教学研究和技能创新,提升教学质量和效果。
职业技能鉴定年度工作总结 11
在过去的一年里,我单位积极响应国家关于加强职业技能培训与鉴定的号召,深入实施职业技能提升行动,不仅提升了广大劳动者的技能水平,还有效促进了就业市场的稳定与发展。以下是对本年度职业技能鉴定工作的总结:
一、工作回顾
完善鉴定体系:我们首先对职业技能鉴定体系进行了全面梳理和优化,确保鉴定标准与国家职业标准紧密对接,鉴定流程更加科学、规范。通过引入第三方评价机构,增强了鉴定的公正性和权威性。
加强师资建设:师资力量是保障鉴定质量的关键。我们组织了一系列师资培训活动,邀请行业专家、资深技师授课,不仅提升了鉴定人员的专业素养,还增强了他们的教学能力和实战经验。
创新培训模式:针对不同职业、不同群体的特点,我们创新了培训模式,采用线上线下相结合的教学方式,灵活安排课程时间和内容,提高了培训的针对性和实效性。同时,加强与企业的`合作,开展“订单式”培训,实现了培训与就业的无缝对接。
广泛宣传动员:通过多渠道、多形式的宣传,我们提高了职业技能鉴定工作的社会认知度,激发了广大劳动者参与鉴定的积极性。特别是针对农村转移劳动力、下岗失业人员等群体,我们加大了政策扶持力度,帮助他们提升技能,实现再就业。
二、工作成效
鉴定人数显著增加:本年度,参与职业技能鉴定的人数较去年增长了XX%,覆盖了多个行业领域,有效扩大了技能人才的规模。
鉴定质量稳步提升:通过严格把关、科学评价,我们确保了鉴定结果的公正性和准确性。合格率较去年提高了XX个百分点,反映出劳动者技能水平的显著提升。
就业促进效果显著:经过鉴定的技能人才在就业市场上更受青睐,就业率提高了XX%。同时,我们也积极搭建就业服务平台,为技能人才和企业搭建了沟通的桥梁。
三、存在问题及改进措施
存在问题:部分偏远地区鉴定资源相对匮乏,鉴定覆盖面有待进一步扩大;部分职业鉴定标准更新不及时,难以适应行业发展的新需求。
改进措施:一是加大投入力度,优化资源配置,特别是在偏远地区增设鉴定点;二是加强与行业协会、企业的沟通合作,及时更新鉴定标准,确保鉴定内容与行业实际相符。
职业技能鉴定年度工作总结 12
随着产业结构的不断优化升级,对技能人才的需求日益迫切。本年度,我单位紧抓职业技能鉴定工作,以强化技能认证为核心,为产业升级提供了有力的人才支撑。以下是对本年度工作的总结:
一、工作亮点
精准对接产业升级需求:我们深入调研分析产业升级趋势,及时调整和优化鉴定专业设置,确保鉴定内容与产业发展需求高度契合。特别是在新兴产业领域,如人工智能、大数据、云计算等,我们率先开展了相关职业技能鉴定工作。
构建多元化评价体系:除了传统的理论知识考试和实操技能考核外,我们还引入了项目评价、业绩评审等多种评价方式,全面评估技能人才的'综合素质和创新能力。这种多元化的评价体系有助于选拔出更多符合产业发展需求的高素质技能人才。
推动校企合作深度融合:我们积极与高校、职业院校及企业建立紧密的合作关系,共同开展职业技能培训和鉴定工作。通过校企合作,我们实现了资源共享、优势互补,有效提升了培训和鉴定的针对性和实效性。
二、工作成效
技能人才队伍不断壮大:本年度,我们共完成职业技能鉴定XX万人次,其中新兴产业领域技能人才占比达到XX%,为产业升级提供了坚实的人才保障。
企业满意度显著提升:通过我们的努力,企业招聘到的技能人才更加符合岗位需求,工作效率和产品质量均得到了提升。据调查统计,企业对我们职业技能鉴定工作的`满意度达到了XX%。
社会影响力不断扩大:随着我们工作的深入开展,职业技能鉴定工作的社会认知度和影响力不断提升。越来越多的劳动者开始重视技能提升和鉴定认证,为构建学习型社会、技能型社会奠定了坚实基础。
三、未来展望
展望未来,我们将继续深化职业技能鉴定工作改革,不断创新工作机制和方法,努力构建更加科学、公正、高效的职业技能评价体系。同时,我们也将加强与各方的沟通合作,共同推动技能人才队伍建设迈上新台阶,为产业升级和经济社会发展作出更大贡献。
职业技能鉴定年度工作总结 13
随着经济的快速发展和产业结构的不断优化,职业技能鉴定工作在推动技能人才培养、提升劳动力素质方面发挥着越来越重要的作用。本年度,我单位在职业技能鉴定工作中,坚持精准施策,取得了显著成效。现将工作总结如下:
一、主要做法
精准对接市场需求:我们紧密关注行业动态,深入分析市场需求,及时调整和优化鉴定项目。针对新兴产业和紧缺岗位,增设了相应的技能鉴定项目,确保鉴定内容与市场需求高度契合。
强化实践教学环节:在培训过程中,我们注重理论与实践相结合,通过模拟实操、案例分析等方式,提高学员的动手能力和解决实际问题的`能力。同时,加强与企业的合作,为学员提供实习实训机会,增强他们的职业适应性和竞争力。
创新评价体系:我们建立了多元化、全方位的评价体系,不仅关注学员的知识掌握情况,更注重对其技能水平、综合素质和创新能力的评价。通过引入第三方评估机构、开展技能竞赛等方式,确保评价结果的客观性和公正性。
加强政策扶持:我们积极争取政府和社会各界的支持,为符合条件的学员提供学费减免、就业推荐等优惠政策。同时,加强与金融机构的合作,为学员提供创业贷款等金融服务,助力他们实现就业创业梦想。
二、工作成效
鉴定质量显著提高:通过精准施策和强化管理,我单位的职业技能鉴定工作取得了显著成效。鉴定合格率、满意度等关键指标均达到或超过预期目标。
技能人才队伍不断壮大:本年度共培养合格技能人才XX万名,其中不乏在行业领域内具有影响力的优秀人才。这些人才的涌现,为经济社会发展注入了新的'活力。
社会影响力持续扩大:我们的工作得到了社会各界的广泛关注和认可。多家媒体对我们的工作进行了报道和宣传,进一步提升了职业技能鉴定的社会影响力和公信力。
三、未来展望
展望未来,我们将继续坚持精准施策的原则,不断创新工作方法和管理模式,努力提升职业技能鉴定工作的质量和水平。同时,加强与国际同行的交流与合作,学习借鉴先进经验和技术成果,推动我国职业技能鉴定事业不断迈上新台阶。
【职业技能鉴定年度工作总结】上海花千坊相关的文章:
职业技能鉴定工作总结09-16
职业技能鉴定工作总结05-06
民政职业技能鉴定06-19
职业技能鉴定 论文05-06
职业技能鉴定考核05-06
消防职业技能鉴定05-06
东莞职业技能鉴定05-06
职业技能鉴定工种05-06
武汉职业技能鉴定06-18