基层工会迎新春活动方案

　　为了保障活动顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的基层工会迎新春活动方案，希望对大家有所帮助。

　　基层工会迎新春活动方案1

　　一、活动目的：

　　1.增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2.缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　二、活动主题：

　　强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园

　　三、活动口号：

　　运动与生命同在，青春与快乐永存!

　　四、组织机构：

　　总裁判：刘建平

　　裁 判：王建平、徐振锋、黄建新

　　记 录：顾 婷、朱丽萍

　　照 相：刘建平

　　五、活动时间：

　　20xx年01月16日下午

　　六、活动地点：

　　学校田径场

　　七、参加人员：

　　全校教职员工

　　八、活动项目：

　　1.心心相印(俩人背夹篮球接力)

　　比赛方法：各工会小组派6名代表参赛，每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。

　　比赛规则：

　　(1)令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　　(2)在跑动过程中，一律不许用手触球。

　　(3)球运过终点线后，才能交下两人。

　　(4)名次录取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1记分。

　　2.同舟共济(垫子运人过“江”：篮球场宽)

　　比赛方法：各工会小组派6名代表参赛，每队每次出3人，参赛人员踩在垫子上，交替使用两块垫子渡到对岸，到达后由一名队员把两快垫子送回到地点给队友使用，自己再跑回对岸。全队最先到达对岸队为胜。

　　比赛规则：

　　(1) 参赛人员脚不得踩在地上，手可以撑地去拿垫子。

　　(2) 谁踩在地上谁得回到起点，若垫子扔的太远可由一名队员踩出垫子去捡回，不过捡的人得回到起点。

　　(3) 全体队员全部到达对岸队，用时最少的队伍为胜。

　　(4) 名次录取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1记分。

　　3. 6人同步跳长绳比赛

　　比赛方法：每队6名队员参赛，其中2人甩绳，其余4人集体跳绳，以累计一分钟内计总数，多者为胜

　　比赛规则：

　　(1) 绳子在队员脚下受阻为失误，中途失误可继续比赛。

　　(2) 摇绳者必须在听到发令后才能摇绳。

　　(3) 比赛中途摇绳者站位距离为3米。摇绳者脚踏线为犯规，扣除犯规所获成绩。

　　(4) 记录失误次数，以累计一分钟内计总数。

　　(5) 名次录取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1记分。

　　4. 包馄饨比赛

　　比赛方法：全员参加，每人包10个馄饨，包好后放在一个大盘里。比赛开始前，工会提供一个标准的馄饨样品，选手所包的.馄饨不可以过大或过小。

　　比赛规则：

　　(1) 每组全员参加，一个人独立包10个馄饨，如有顶替代包无成绩。

　　(2) 评委按每组包饺子的数量，外形进行给分，选出最后获胜队伍。

　　(3) 名次录取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1记分。

　　九、活动奖励

　　第一名：(一等奖) 第二、三名：(二等奖)第四、五、六名：(三等奖)

　　十、备注：

　　1.活动期间无重要事情，教师不得请假;缺席的在小组总积分中扣1分/人。

　　2.请年级组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

　　3.活动结束后全体教职工吃馄饨，请安排好工作生活。

　　4.未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　　基层工会迎新春活动方案2

　　一、活动时间：

　　20xx年1月18日下午14点至17点

　　二、活动地点：

　　医院停车场

　　三、活动项目及规则

　　1、易拉罐积木 规则：叠易拉罐，5个不倒得奖劵一张。

　　2、投羽毛球 规则：投掷点距离水桶3米，每人3次机会，将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。

　　3、瞎子敲鼓 规则：蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

　　4、小猫钓鱼 规则：每人1分钟，可以几人同时进行，吊起3条鱼者获奖券一张, 吊起6条鱼者获奖券两张。

　　5、套圈圈 规则：在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子，投圈圈，每人3次机会，投中一个获奖券一张。

　　6、百题知识竞猜 规则：每人选一个题号答题，答对获奖卷一张，答错无。

　　四、活动要求

　　1、本次活动现场参与现场发奖券，职工凭奖券到大会议室兑换奖品，欢迎广大职工踊跃参加。

　　2、请各工会小组长接此通知后，认真组织，并将值班人员名单于20xx年1月13日下午5：30分前报到院工会办公室。不参加者，视为自动放弃。

　　3、请各科室安排好值班人员，不得影响科室正常工作。

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