员工离职证明

时间：2023-07-08 10:09:22 证明我要投稿

相关推荐

员工离职证明（通用15篇）

　　在平时的学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的员工离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工离职证明（通用15篇）

员工离职证明1

　　xx先生女士，自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　单位（盖章）xxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明2

　　兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明

　　xxxx公司单位(盖章)

　　xxxx年**月**日

员工离职证明3

　　兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　____有限公司

　　20____年__月__日

员工离职证明4

　　兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！

____________有限责任公司（盖公章）

　　______年______月______日

员工离职证明5

　　我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出，特此证明。

　　__公司(公司的公章)

　　__年__月__日

员工离职证明6

　　___，身份证号：__________________，自20xx年_月_日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　__有限责任公司（盖公章）

　　20xx年__月_日

员工离职证明7

　　兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年03月06日

员工离职证明8

　　姓名：xxx，性别：x，年龄：xx。

　　身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx

　20xx年xx月xx日

员工离职证明9

　　甲方：（公司）

　　乙方：个人（身份证号：）鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。

　　二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。

　　四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。

　　六、乙方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的`任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明10

　　先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务，至____年03月06日因___个人___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　____年03月06日

员工离职证明11

　　姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　经理（签名）_______________

　　________________________公司盖章

　　____________年______月______日

员工离职证明12

　　甲方：xx(单位名称)

　　乙方：xx身份证号：xx

　　乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　甲方(签章)：xx乙方签字：xx

　　甲方代表签字：xx

员工离职证明13

　　兹证明李xx先生，身份证：45289xxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　xx广告有限公司

　　xx年xx月xx日

员工离职证明14

　　xxx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申请离职，经研究，2xxx年xx月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题，xxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxx(姓名)不得在"与我公司存在竞争关系"的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　xxxxxx公司(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日