招工的启事

时间：2023-04-28 11:32:24 启事我要投稿

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招工的启事(11篇)

招工的启事1

本公司现因工作需要急招：

招工的启事(11篇)

　　客户服务部员工名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工名，要求有从事年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的`男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

　　联系人：

　　QQ：xxxx

　　x公司

　　xxxx年xx月xx日

招工的启事2

　　xx市xx中心幼儿园是一所教育局所属的'公办幼儿园，是xx市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。

　　幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强；

　　2.具有幼儿教师资格证书；

　　3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可)；

　　4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

　　二、报名截止时间：20xx年7月5日。

　　三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱。

　　四、招聘方式：考核面试

　　五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，xx市实验小学旁)。面试时间另行通知。

　　六、考核面试内容：师德、专业素养、教育教学能力等

　　七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。

　　八、联系人及联系电话：

　　范老师xxxxxx

　　郭老师xxxxx

招工的启事3

　　xx市豪美箱包有限公司，是一家集生产与贸易为一体的厂家，是国内大型皮具箱包公司之一。

　　现招聘以下人员：

　　操作工：8名

　　成型：15名

　　女普工：12名

　　台面：2名

　　一、基本要求

　　1.年龄18-45周岁以内，性别不限，夫妻工优先，有夫妻房。

　　2.小学以上学历。

　　3.身体健康，无不良嗜好。

　　二、待遇

　　1.试用期：一个月，保底20xx含生活费，每月有全勤奖，优秀员工

　　2.包住，全新集体宿舍,每个宿舍有独立卫生间。3.对在工作中表现优异的员工公司给予一定的.奖励。

　　联系电话：xx

　　传真：xx

　　手机：xx

　　地址：xx

招工的启事4

　　一、招聘条件

　　1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

　　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

　　3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

　　二、报名岗位

　　(一)市区：

　　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

　　2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

　　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

　　4、直销团队：团队主管三名；

　　(二)县区：

　　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

　　三、各岗位职责

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

　　五、招聘工作程序

　　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的`，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

　　六、报名地址及联系方式

　　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

　　2.登陆宿迁人才网宿迁英才网进行报名。

　　3.联系方式

　　联系电话：李经理

　　许主任

　　七、报名截止时间

　　20xx年x月x日起

招工的启事5

　　四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

　　一、聘用条件

　　1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

　　2、有相关工作经验者优先；

　　3、年龄要求：年龄18周岁以上；

　　4、无违法违纪记录；

　　5、身体健康。

　　二、聘任要求

　　应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

　　联系人：x老师

　　联系电话：xxxxxx

　　三、聘任期间的.待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

　　2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

　　3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

　　四、聘任程序和时间安排

　　（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

　　（二）面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

招工的启事6

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　回复1：如何写招聘启事

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....上海花千坊等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的'具体要求：

　　年龄：25~45

　　性别：男女

　　学历要求：本科以上

　　能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）

　　岗位职责：技术员、质检员、厂长

　　工作经验：3年以上本行业

　　其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

　　工作待遇：20xx~8000

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书

　　2)学历证、学位证

　　3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）

　　4)技能证书

　　4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：xxxx省xxx市xxx

　　居住地址：

　　联系人：某某

　　Email:

　　电话：xxxxx

　　原单位名称：

　　原单位人事部电话：

　　以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：xxxx省xxx市xxx

　　联系人：某某

　　电话：xxxxx

　　公司网址：xxxxx

招工的启事7

　　***公司

　　招工简章 ***（公司介绍）

　　由于***，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。

　　一、招聘基本条件：

　　年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

　　二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：

　　1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；

　　2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；

　　3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；

　　4.工作时间：年前白班制、年后三班制。

　　5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

　　***公司

　　地址：***

　　联系电话：*** 联系人：***

　　公司网址：***

招工的.启事8

　　xxx公司成立于20xx年，我公司主要经营纺织面料的xx加工，xx于高档服装里布、xx面料、xx料、xxx、xx缎等各种面料，现因公司生产经营需要，现需要招聘如下人员：

　　1、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的.责任心，有工作的熟练工优先考虑。

　　2、招聘人数：若干名

　　3、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。

　　4、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

　　5、工作岗位：根据公司安排

　　xxxx有限公司

　　咨询电话：

　　联系人：

　　公司地址：xxxx工业园

招工的启事9

　　_____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　本公司现招聘：

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的'工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到_____年_____月_____日。

　　公司网址：

　　邮箱：

　　联系电话：_____联系人：_____

　　面试日期：_____年_____月_____日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

　　面试地点：_____销售部（_____路和_____路交界口，_____店对过）_____公司。

招工的启事10

　　用工单位

　　郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段

　　■招聘岗位

　　客运员、线路工(桥隧工)

　　■招聘人数

　　客运员20名，线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)

　　■招聘对象

　　郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。

　　■招聘条件

　　1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性，年龄不超过40岁。

　　2.思想进步，爱岗敬业，现实表现好，能服从工作安排。

　　3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。

　　4.身体健康，无听力障碍，无色盲色弱，能胜任招聘岗位工作。

　　■招聘方式

　　采取个人自愿报名，招聘办公室资格审查，招聘单位组织面试，根据面试结果，征求所在单位意见后择优录取。

　　■面试内容

　　介绍个人基本情况。

　　■报名方式

　　符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份)，到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查，确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号，郑铁综合办公区一号楼112房间)。

　　■其他事项

　　1.报名咨询电话

　　郑州东站：xxxxxxxxxxx

　　郑州桥工段：xxxxxxxxxxx

　　月山工务段：xxxxxxxxxxx

　　南阳工务段：xxxxxxxxxxx

　　局劳动力调剂站：xxxxxxxxxxx

　　2.报名时间：5月31日—6月16日

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知，调入招聘单位工作。

　　5.本启事由局劳卫处负责解释。