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快递员的岗位职责
在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的快递员的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
快递员的岗位职责1
1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。
2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。
3、负责货物的`接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。
4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。
5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。
6、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。
7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。
8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。
9、负责监督送货车辆日常、安全管理。
10、上级领导交办的其它工作。
快递员的岗位职责2
1、负责物流信息平台xx站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。
2、负责xx物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。
3、负责本地区车辆管理处货运车辆基本信息的收集,并有一定数量的个人车辆挂靠。
4、负责公司授权范围内的业务洽谈,向客户宣传公司产品,增强客户认可度。
5、负责实体物流运营过程中各类信息的`收集和汇总。
6、定期电话回访客户,了解客户对公司产品的意见和建议,详细记录客户对公司的意见和建议,并及时反馈。
7、负责车辆、货物在物流运行过程中的有效配置。
8、根据市场需求的变化,向上级提出合理的建议和意见。
9、负责市场推广年度、月度、周工作计划的实施。
10、负责本部门各类信息和资料的保密
快递员的岗位职责3
1、负责日常收件、送件等工作、做到安全、准时收送快件,及时返回货款;
2、负责对客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、指导客户填写相关资料并及时取回;
4、整理并呈递相关业务单据和资料;
5、对客户的关系进行维护,以及客户咨询的.处理和意见的反馈;
6、领导交办的其他工作;
快递员的岗位职责4
1.负责所在片区的快递业务开发;
2.负责所在片区的代售网点开发与维护;
3.负责所在片区的快递件派送;
4.协助经理进行各项市场营销活动的推广;
5.协助经理对所在片区的货物的.接送;
6.协助网店的货物分拣;
7.其他经理交代的临时事宜。
快递员的岗位职责5
1.负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作;
2.对接总部及市场部门业务要求,在网点地区范围开展拓客工作;
3.解答客户咨询,推广公司的快递业务,
4.主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作.
快递员的岗位职责6
1、到付件必须用到付单填写,如果业务员有到付单的,则直接改写,如果没有,需要到公司里改单的,业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”,并注明“到付”字样。按下列图标操作:如果没有按上述要求操作的,公司按现付向业务员收取。
2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行,江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg,最低1。5元/kg,每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。
3、业务员下午15:30开始揽件,业务部通知取件,必须在一个小时内到达客户处,不要让客户空等,揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班,则要确认辖区内快件已经收取完毕,如果再有,公司代拿。
4、业务员现付和月结必须分清楚,如发现用现付充当月结的',免于提成,以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的,按执行价格表的最高档收取,江、浙、沪、皖文件10元/票,货物5元/kg,外围件15元/票,货物15元/kg。
快递员的岗位职责7
1、负责贯彻落实公司的人力资源策略和计划,及时编制公司各种文档资料;
2、编制公司管理和检查等制度,并检查督促落实。牵头员工招聘、晋升、调动、轮岗工作用;
3、负责员工档案和合同管理;
4、负责制定公司的培训,并实施培训;
5、负责公司的薪酬福利和岗位绩效管理;
6、落实公司考勤制度、绩效、提成等相关数据;
7、管理公司人员变动情况;
8、绩效考核每月,面谈工作,了解并解答员工对绩效的.疑问;
9、负责面单签收和派件签扫描工作以及问题件跟踪和处理;
10、负责公司卫生水电暖等供应保证。
快递员的岗位职责8
1、快递员考核及管理:引入同行快递员先进的考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;
2、快递员新工保有:引入同行先进的新工保有经验,对我司新工保有问题进行诊断,联动相关部门设计改善方案及举措,推动落地执行;
3、快递员新工培养:引入同行快递员新员工培养的'逻辑,梳理我司快递员新员工培养流程,针对过程问题点进行优化及改善;
4、三公环境建设:结合快递员三公环境建设各项举措,针对我司问题点进行优化建议。
快递员的岗位职责9
1、具有良好积极正能量的性格
2、服从管理
3、负责区域业务开发
4、配合部门货物派送
5、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
6、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
7、整理并呈递相关业务单据和资料;
8、客户的维护,客户咨询的.处理和意见的反馈;
9、突发事件的处理。
快递员的岗位职责10
1.有效分拣装卸货物,根据货物情况提前做好指定路区工作安排;
2.提供高效的`收件及送件服务,协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达;
3.处理现金包裹及客户货款,维护并开发新客户;
4.遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺,使顾客满意。
快递员的岗位职责11
1、根据订单及时将打包好的货物送到客户手上。
2、配送范围2公里以内。配送物资以零食为主,重量很轻。
3、熟悉区域交通路线。
4、负责落实好公司规定的各项服务措施,树立良好的服务形象;爱岗敬业,礼貌待客;文明用语;
快递员的'岗位职责12
1、快递人员对配送商品按照配送单及时核对,发现问题按规定反馈要求仓管补救,无误要封装到位。
2、根据客户配送地点及时和客户联系,联系时必须使用工作号并规范用语。
3、按照业务流程,在一个小时内准确、及时把商品送达,指导客户填写相关资料并及时取回。
4、整理个人相关业务单据、资料和货款并呈递给班长。
5、反馈客户提出的问题和建议,保持良好的客情关系;进行市场调查,发掘有市场潜力的地区和客户。
6、按照公司规定推出各种宣传品。
7、对各自负责的配送地区负责,对所配的的'车辆保管、保养、维护到位,在配送过程中遵守交通安全规则,保证人员、商品和车辆的安全。
8、定期进行业务和安全培训,提高服务质量。
快递员的岗位职责13
一、具备能力特征:
具有较强的听写、理解、表达、应变、沟通和学习能力,能准确计算,分辨颜色,识别方位,动作协调。
二、具备职业守则:
1、遵纪守法,诚实守信。
2、爱岗敬业,勤奋务实。
3、团结协作,准确快速。
4、保守秘密,确保安全。
5、尊重客户,文明礼貌。
6、衣着整洁,举止得体。
7、热情服务,奉献社会。
三、岗位职责:
(1)、负责区域内的物品送达及货款的'及时返回。
(2)、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回。
(3)、整理并呈递相关业务单据和资料。
(4)、负责取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件。
(5)、扩大本区域取派件业务量,开发客户。
快递员的岗位职责14
1、业务员必须文明揽件,禁止与同行有不正当的恶意竞争。
2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递要求的信件或物品,并向客户说明原因。易碎品之类的物品,客户非要寄的,在记账联注明如果损毁,客户自己负责,与公司无关。
3、业务员要主动验视客户所寄的物品,并且提醒客户价值超过1000品要保价,不保价的,如果物品遗失,公司最高赔偿金额为1000元。业务员要指导客户正确包装物品,如果因包装不妥而导致物品短少或破损的,总公司不予受理,则由业务员自行承担责任。
4、业务员揽件时,现付必须签名。抬头不明的月结客户也必须签名,不签名的罚款10/票,刻意逃单的50元/票。
5、业务员出现卖单情况,一经发现,第一个予以警告,罚款500元,第二次予以开除处理,产生一切后果自行承担。出现买单情况,罚款50如出现3次这种情况,则直接开除。
6、到付件必须用到付单填写,如果业务员有到付单的,则直接改写,如果没有,需要到公司里改单的',业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”,并注明“到付”字样。按下列图标操作:如果没有按上述要求操作的,公司按现付向业务员收取。
7、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行,江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg,最低1.5元/kg,每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。
8、业务员下午15:30开始揽件,业务部通知取件,必须在一个小时内到达客户处,不要让客户空等,揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班,则要确认辖区内快件已经收取完毕,如果再有,公司代拿。
9、业务员现付和月结必须分清楚,如发现用现付充当月结的,免于提成,以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的,按执行价格表的最高档收取,江、浙、沪、皖文件10元/票,货物5元/kg,外围件15元/票,货物15元/kg。
快递员的岗位职责15
一、熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的'各个环节,掌握工作程序。
二、记录车辆出车记录,交待清楚需清运的站次。告知司机压缩站的情况及垃圾倾倒地点。
三、协助车队队长调度车辆,及时和车队队长沟通车辆使用情况。
四、通过GPS观察车辆使用情况,检查车辆行驶路线的合理性,时效性,防止车辆跑冤枉路和防止司机“磨洋工”。
五、机动灵活,准确无误地进行调度,调度员要有全局观念,大公无私,本着就近派车或有利派车,千方百计提高车辆周转率。
六、服从领导安排。
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