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生产车间主任岗位职责

时间:2024-11-09 16:45:01 偲颖 岗位职责 我要投稿

生产车间主任岗位职责(通用18篇)

  在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的生产车间主任岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

生产车间主任岗位职责(通用18篇)

  生产车间主任岗位职责 1

  1、全面控制、协调本组的人员管理及各项生产活动;

  2、执行生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作,确保生产现场的安全和清洁;

  7、负责员工的'管理、培训和培养。

  生产车间主任岗位职责 2

  1、主持本车间的日常工作,协助制定车间的相关管理规定,并监督执行;

  2、根据生产任务单和生产计划,合理安排和组织生产,确保按质、按量、按期完成任务;

  3、负责确认员工计件产量,并及时填写生产报表;

  4、根据材料定额,做好物料控制;

  5、负责指导员工的安全操作,保障安全生产;

  6、负责落实辖区内“5S”现场管理工作;

  7、负责下属人员的`技能培训和作业指导。

  生产车间主任岗位职责 3

  (1)执行生产部下达的`安全生产技术、产品质量、成本核算等各项指令,保证顺利完成各项生产及工作任务。

  (2)认真贯彻落实公司相关政策,正确处理好公司和职工之间的关系。

  (3)及时完成偏差、不合格品、OOT等相关调查并形成报告,提交变更申请,依照批准的方案进行执行,确保产品符合质量要求。

  (4)监督车间卫生清洁情况,对转产清洁进行检查,确保现场清洁符合要求。

  (5)加强设备管理、能源管理工作,杜绝浪费,提高设备的使用率和利用率。

  生产车间主任岗位职责 4

  1、生产进度管理:订单的审核工作及各线产量目标的确认与下发;

  2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的.沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  3、物料管理:库存目标控制、产线退料、产品质量异常等处理;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  5、生产技术问题处理,攻克现场生产技术难题,

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  生产车间主任岗位职责 5

  1.负责车间生产的统筹安排、产品的质量、产品的交期;

  2.负责车间周度、月度工作计划的制定;

  3.负责组织车间周度、月度会议;

  4.负责车间生产效率提升;

  5.负责车间管理工作的改善;

  6.负责车间各部门人员调动;

  7.对车间生产的安全管理工作负责;

  8.负责车间与其它部门之间的'工作协调;

  9.完成上级领导安排其它的工作。

  生产车间主任岗位职责 6

  1、负责生产流程的'管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准等

  2、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

  3、负责用料管理及异常的追踪、改善;

  4、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

  5、搞好生产现场管理,推行“6S”;

  6、负责安全生产,预防各种危险事故的发生;

  生产车间主任岗位职责 7

  1、负责生产技术指导,解决生产过程中出现的技术问题,中间体质量标准制定及反映终点复化控制。

  2、负责生产作业计划的安排、调整及产值的'修订。

  3、完成生产要求的工艺改进,工艺参数的评定、验证审核工作。

  4、组织编写修订工艺规程及岗位SOP等技术性文件。

  5、负责车间工艺技术团队建设提高车间工艺技术人员胜任度与储备度。

  生产车间主任岗位职责 8

  1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  2、根据排产单安排生产计划,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向主管领导汇报生产任务情况。

  3、了解生产工艺流程,制定详细的生产工艺作业指导书,解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

  4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

  5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

  6、加强设备的维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。

  7、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管领导汇报。

  8、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

  9、积极配合好库管,物控及本车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

  10、解决材料的'供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

  11、根据生产任务完成状况,合理安排各班组的工作,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时写在车间公告板上提醒员工。

  12、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

  13、对上道工序转来得不合格产品提出异议,对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  14、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

  15、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

  16、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。

  17、做好公司人员储备工作;配合其他部门开展工作,做好横向沟通。

  生产车间主任岗位职责 9

  1、负责生产组整体人员管理,生产成本持续优化;

  2、负责供应相关设备的技术维护和厂家支持的对接;

  3、负责QS车间规范化生产和流程制定;

  4、负责生产相关培训课程制定和新人入岗培训授课;

  6、负责团队安全生产责任;

  7、淡季南京车间规范化提升管理,旺季轮岗全面生产管理。

  生产车间主任岗位职责 10

  1、确保生产部以任务单形式下达的`日生产任务的完成。

  2、参与产品实现过程的质量策划,落实质量控制各项措施,组织全面质量管理和全员质量管理活动,确保公司质量目标的达成。

  3、贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。

  4、根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。

  5、合理编排班组,安排维修人员工作。

  6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。

  7、掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。

  8、做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作

  9、完成领导交办工作

  生产车间主任岗位职责 11

  1、车间主任对总经理负责,在公司经理领导下,全面负责车间各项管理工作。

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  3、组织实施公司下达的.生产计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。

  6、负责管好、用好、维护、保养好在产品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

  13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  生产车间主任岗位职责 12

  1、合理安排车间维修流程,监控维修质量;

  2、开展并控制车间5S具体实施;

  3、负责重大质量事故的.处理;

  4、维修车间的安全生产和环境保护;

  5、监督车间专用工具的使用和保管;

  6、负责同SGM售后服务部联系,以得到技术援助;

  7、控制维修质量及生产成本;

  8、对车间管理人员和维修工进行考核;

  9、负责所辖员工的半年培训需求及计划。

  生产车间主任岗位职责 13

  一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的'各项指标和任务。

  二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

  三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

  四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

  五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

  六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

  七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

  八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

  九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

  十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

  十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

  生产车间主任岗位职责 14

  1、制订、修订部门的相关体系文件,经批准后监督执行。

  2、根据公司的.生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;

  3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;

  4、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;

  5、推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

  6、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;

  7、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制

  8、组织车间生产员工参加技能培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

  9、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

  10、完成领导交办的其他任务。

  生产车间主任岗位职责 15

  1、设定生产目标、计划并进行实施、控制,设定及执行部门的工作和经费目标及预算;

  2、协助总经理设定生产成本控制目标并加以实施、控制和评估;执行公司安全生产制度,确保安全生产;主持生产执行报表;

  3、负责生产所需设备、设施(如机床、真空炉等)的日常维护保养工作,保证设备完好率90%以上,满足生产产品的'需要及设备管理;

  4、及时完成领导交办的其他任务,协调好与各部门的工作关系。

  生产车间主任岗位职责 16

  1、根据生产部下达的任务编制车间生产计划,按时完成生产任务。

  2、做好人员调配,组织实施员工按规定的工艺程序生产,监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。

  3、组织设备检修及维护工作的开展,做好日常设备保养工作,做好计量器具的`保管、维护与保养及鉴定;

  4、负责生产全程的安全生产工作,做好安全检查事项;按时领取和发放劳保用品,负责每月车间员工工资计算

  5,确保按要求管控物料,对车间现场环境加强整理,检查,督导,并落实到相关责任人

  6、负责生产过程中,员工状态的考核工作。月末汇报;并认真做好车间的每月考勤记录;

  7、积极配合生产部完成临时交办的任务;

  8、组织实施并做好监督检查车间“6S”;

  9、做好新进厂员工技能培训,并对其实际工作状态给予鉴定。同时组织开展与车间的各项培训;

  10、做好车间生产的各项统计(如质量、效率、成本等),并进行分析汇报。

  11、对车间的不符合项提出改善措施,组织实施持续改进,并予以监督执行;

  12、刻苦钻研和学习,不断提升和完善自身修养及车间的各项业务。

  生产车间主任岗位职责 17

  1、生产进度管理:订单的审核工作及各线产量目标的确认与下发;

  2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的`问题;

  3、物料管理:库存目标控制、产线退料、产品质量异常等处理;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  5、生产技术问题处理,攻克现场生产技术难题,

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  生产车间主任岗位职责 18

  1、生产管理组织及落实:根据工程部月度计划及加工单情况,制定工厂生产排产计划,确保完成公司生产任务。

  2、做好日常安全检查工作,消除安全隐患,制止违章操作,确保安全生产;

  3、督促设备管理人员和班组做好设备日常维护保养和消缺工作,确保设备完好;

  4、贯彻落实生产过程中各项工艺技术文件,指导督促质检工作认真开展,产品质量不断提升;

  5、指导并监管库管人员按公司规定做好库房材料出入库管理工作,提醒跟催所缺各类材料;

  6、积极推进材料整合与长期库存材料代用消化工作;

  7、做好成品发货监管工作,做到不漏发、不错发、及时发,力争生产现场不积压产品;

  8、审核生产日报,审核各工队月度加工量报表,并对准确性负责;

  9、关注一线人员工作状态及思想动态,协助厂长做好人员管理及团队建设工作;

  10、不断探索提高工效、优化生产工序的方法、思路;

  11、有效推进5S管理,持续提升现场管理水平;

  12、完成公司和厂长安排的其他工作。

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