采购部长岗位职责

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的采购部长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

采购部长岗位职责1

　　1、根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算,并组织实施

　　2、根据年度采购计划、生产材料需求、各部门物资供应需求及现有库存情况,组织编制短期采购计划,并领导实施,负责采购过程价格控制,降低采购费用

　　3、组织建立合同台账,并对合同执行情况进行监督

　　4、督促采购员对每单采购进行跟踪,确保采购的原辅料保质、保量、按时运至公司。

采购部长岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、贯彻和落实企业标准、质量方针在本部门的落实;

　　2、根据公司年度经营目标制定本部门的年度、月度工作计划,保证计划的顺利完成;

　　3、负责采购部采购部门的日常管理工作;

　　4、负责采购部岗位的有效设置及人员的整体管理,对部门员工进行培训及考核,以确定其工作成效;

　　5、负责供应商的寻找、考察、评价、导入,参与供应商再评价;

　　6、负责组织处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据等;

　　7、负责调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机,拟订和执行采购战略;

　　8、负责制定采购流程并编制相关管理制度,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的'发生,以达到存货周转的目标;

　　9、向管理层提供采购分析报告。

　　任职要求:

　　1、性别不限,年龄34-50岁之间,统招本科及以上学历,机械相关专业。

　　2、参加过质量管理、采购管理、成本控制等相关培训,持内审资格证书为佳。

　　3、八年以上机械制造业采购工作经验,其中三年以上管理工作经验。若有大型汽车行业、精密仪器行业、外资企业的工作经历可适当放宽。

　　4、与岗位职责要求相对应的技能要求,同时需具备较强的沟通、谈判能力及体系建设能力。

采购部长岗位职责3

　　1.分派采购人员及文员的日常工作;

　　2.负责原料或物料的采购;

　　3.协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;

　　4.采购进度追踪;

　　5.保险、公证、索赔的.督导;

　　6.审核一般物料采购案;

　　7.市场调查;

　　8.定期开展供应商考核。

采购部长岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

　　2、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;

　　3、草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作计划,并组织实施、检查监督及控制; 4、负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

　　5、监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

　　6、负责对所采购的.原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

　　7、负责应付款的审查工作;

　　8、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

　　9、组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

　　10、按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

　　11、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

　　12、对所选样的规格、质量全权负责;

　　13、定期或不定期组织本部门人员进行分析讨论、总结经验,改进工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

　　15、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上大型企业采购经理经验,其中2年以上采购主管、经理工作经验,具有原材料,辅料,化工采购经验。

　　2、具有良好的分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力;

　　3、具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力;

　　4、具有较强的责任感,良好的个人职业操守,抗压性强,工作细致严谨,较强的团队协调管理能力。

采购部长岗位职责5

　　职责描述:

　　1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供应商实施新项目和工程改进工作,具体负责制订本科室年度工作计划,并负责实施;

　　3.组织、协调解决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供应商零部件供货;

　　4.组织、推动供应商实施持续改进;

　　5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。

　　任职要求:

　　1、教育背景:车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。

　　2、培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具

　　3、经验:8年以上主机厂的`采购总监或者采购管理的工作经验。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽车行业的法律法规和行业标准,熟悉新能源产品知识及相关政策流程;

　　(2)精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺;

　　(3)洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议;

　　(4)精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式;

　　(5)善于总结提炼采购专业方法和质量工具,并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略;

　　(6)熟练的中英文写作、英语口语、阅读能力;

　　5、素质

　　(1)具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

　　(2)具有解决复杂问题的能力;

　　(3)很强的计划性和实施执行的能力;

　　(4)具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;

　　(5)具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;

　　(6)很强的理解力、组织协调力、团队领导能力,责任心、事业心强。

采购部长岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.执行上司指示,并下达公司有关事宜的决定,对上级领导的决策提供建设性的意见。

　　2.对公司的'采购管理负责,制订周期内本部的工作计划和目标。

　　3.了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况。

　　4.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。

　　5.处理与协调和供应商之间的关系。

　　6.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力。

　　7.公司外各种联络信息的处理。

　　8.对突发事件采取必要的措施。

　　任职要求:

　　1、有线束工厂采购经验优先

　　2、思维敏捷,沟通能力强

　　3、有质量管理体系经验

　　4、有供应商审核经验

　　5、英语四级以上