产假延期申请书

　　在现在社会，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编整理的产假延期申请书，希望对大家有所帮助。

产假延期申请书1

尊敬的领导：

　　尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假___个月（从X年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：______

　　___年___月___日

产假延期申请书2

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人：_________

　　领导审批：_________

　　___年___月___日

产假延期申请书3

尊敬的领导：

　　因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20___年5月1日至20___年2月1日）请另在此非常感谢

　　特此

敬礼！

　　申请人：______

　　___年___月___日

产假延期申请书4

尊敬的.领导：

　　本人已近临产（预产期20___-3-7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20___年2月15日—20___年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（20___年2月至20___年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致！

敬礼！

　　申请人：_________

　　申请时间：20___年1月24日

产假延期申请书5

尊敬的领导：

　　本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：______

　　___年___月___日

产假延期申请书6

尊敬的学院领导：

　　本人产假于20___年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20___年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。

　　恳请学院领导给予批准。

　　申请人：_________

　　主管领导意见：_________

　　主任签字：_________

　　20___年12月26日

【产假延期申请书】上海花千坊相关的文章：

延期开庭申请书10-31

产假申请书09-21

休产假申请书10-09

产假续假申请书06-06

产假申请书(热门)11-26

产假申请书范文09-27

关于产假申请书10-18

陪产假的申请书08-11

年假延期申请书（通用10篇）10-22

延期开庭审理申请书06-01