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员工的辞职申请书

时间:2023-01-16 08:11:21 辞职申请书 我要投稿
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员工的辞职申请书

  在如今这个年代,申请书在现实生活中使用广泛,不同的使用场景有不同的申请书。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编收集整理的员工的辞职申请书,希望对大家有所帮助。

员工的辞职申请书

员工的辞职申请书1

尊敬的领导:

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我自xxx年xxxx月xxxx日进入公司,就职于当时的国贸部,后转入贸易部开展工作。在公司领导的悉心教导和亲切关怀下,正是在这里,我开始踏上社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我非常感谢公司所给予我的充分的`技能培训和学习锻炼机会,在科器里,我感受到了勤劳,团结与凝聚力,分享到了快乐与欢声笑语,也见证着公司的一步步成长与发展。

  光阴似箭,转眼间两年快过去了,经过慎重的思考,我希望能够重新确定我未来的方向。诚然,无论是工作环境还是团队合作,甚至于个人喜好,我都很满足,很满意。然而,因为某些个人的理由,我最终还是选择了开始新的工作。我衷心地希望公司领导能给予谅解并批准我的离职请求。

  在这里,特别感谢郝领导,叶领导,胡领导,余科长,小向,小董,温叔在过去的工作、生活中给予我的大力扶持与帮助。尤其感谢郝领导和叶领导在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您能身体健康,开开心心,和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  时间:xx年xx月xx日

员工的辞职申请书2

尊敬的xxx:

  您好!

  本人是xx部门的xx。

  本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的'学习时间,学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

  辞职的原因是,我家在xx,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾,我在这个时候向超市正式提出辞职。主要因为,我家孩子已是xx,明年x月即将参加xx,在这个非常关键的时期,孩子在生活、学习等方面需要得到更好地关心和照顾,因此无法在超市继续工作,提出辞职。希望超市的领导能理解和谅解我的实际情况。经过慎重考虑之后,特此提出申请,辞去在超市员工的工作,敬请批准。

  其实,我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的'。因为自从我进入超市工作以来,得到超市领导和员工的关心、支持、帮助和信任,使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法,很快进入工作角色,很好地完成了自己的本职工作和各项任务。经过在超市这段时间的工作,我在超市学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于家庭的原因,经过深思熟虑之后我决定辞去超市工作。我知道这会给超市带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在一个月内从超市离开员工的岗位,并且在这段时间里一如既往地遵守超市的各项规章制度,自觉积极完成好自己的本职工作。

  非常感谢你们在这段时间里对我的关怀和照顾。在超市的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx超市的一员而感到骄傲和荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  最后,祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再一次,对我辞职给超市带来的不便表示歉意,同时我也希望超市领导能够体恤我目前的实际,对我的辞职申请给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的.离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x月x号。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书5

尊敬的领导:

  时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在XX的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我在专业知识和工作上都有所收获,感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

  由于个人职业规划和一些现实因素,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。从种.种因素中我找到了结果,或许自己并不适合这项工作。

  再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢公司的.栽培和关心及器重,也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解!再次想对大家说一声,谢谢!

  愿公司能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  申请日期:XX年XX月XX日

员工的辞职申请书6

尊敬的人力资源部:

  您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在_工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢_提供给我这个良好的平台,这一年多的'工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢_,_等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  致敬

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书7

尊敬的领导:

  你们好!今天呈给你们的是我的辞职申请书,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。

  历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。

  其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向__和__表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。

  其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对__总的技术向往。在__总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与XX银行一期的项目实施,13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。

  另外要说团队方面,__总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。

  离职的原因在于个人能力的'欠缺。XX银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。

  我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展RFID行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

  公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。

  离开公司之后,我还会一如既往的对公司产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为公司效力。

  最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书8

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。以下是我的辞职信内容。

  来到公司也已经快两年了,在这xx两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司xx等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学xx。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最xx我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的`态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到xx衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书9

尊敬的车间领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到XX鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开XX鞋业的'年轻人,都会铭记在XX鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。

  每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

员工的辞职申请书10

尊敬的领导:

  你们好!

  因职业发展方向的选择及家庭等个人因素,决定辞去公司XX专员这份工作。

  回首与XX公司领导、同事并肩的同行的一年,或是沉吟筹措,或是谆谆以诚,或是慷慨互勉,或是高亢奋力,时间如梭,白驹过隙,如歌似水,将珍藏在记忆中。芯片测试,团队的建设,实验室筹备,供应商关系,流程设置等等微献薄力,实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效,每每不安于曾经允诺。幸有XX周年庆的欢笑,拓展训练的`友情。于同事球场技艺切磋,同事四川仙海湖畔畅怀品鱼,奉贤海湾雨中海上冲浪。一切历历在目。

  XX公司活力内涵,不屈于环境和条件艰难,仍然象种子毅然萌发快速成长。领导同事同心同德,披荆斩棘,跋涉开拓,在行业确立了自己的位置。现在又有XX市产业扶持的历史机遇,我们完全可以期待她春华秋实,现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志,我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异,经过内心激烈斗争,艰难取舍,还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人,带领运营之新境界。

  与大家说再见有点惆怅,提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事:应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为XX公司进言献策。

  最后恳请XX总经理批准!

  申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工的辞职申请书11

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的.原则。现由于个人发展原因,经过再三考虑,不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼

  辞职申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重思考之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  来到本公司也快两年了,正是那里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉。

  工作给我自己的感觉就是没有什么起色,我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头。或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的'倾心指导及热情的帮忙。

  尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮忙,感谢所有给予帮忙过我的同事们。

  忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书13

尊敬的领导:

  你好,我带着复杂的情绪写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

  由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年x月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  我衷心感谢各位领导、同事对我的'照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都明白是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与多谢你,并祝愿你和大家能开创出更完美的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工的辞职申请书14

尊敬的x总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的`流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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