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仓管的辞职报告

时间:2023-04-30 10:19:02 辞职报告 我要投稿

实用的仓管的辞职报告四篇

  在学习、工作生活中,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的仓管的辞职报告4篇,欢迎大家分享。

实用的仓管的辞职报告四篇

仓管的辞职报告 篇1

  整改报告一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格,做为一名顺丰的员工,本想通过不断努力,出色的完成工作工作而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情服务于顺丰,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加,工作中进取心也不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够积极主动,一份仓管的整改报告。另外,由于自身性格比较急噪,或许在一线工作,时间长了也会不耐烦和不注重工作方法,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍有发生。在工作中细心程度不够,做为顺丰的一名仓管人员,在日常工作中不应降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。应时时处处保持警惕,杜绝操作类的问题件的发生。工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感,整改报告《一份仓管的整改报告》。业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的不够,在顺丰高速发展的新形势下,做为一名仓管人员业务能力的提高,努力跟上工作对我们提出的新的要求。二、整改措施提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守顺丰的规章制度,时刻用顺丰仓管员标准严格要求自己。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把一切问题件剔除。在工作中应时时处处保持细心,在时间允许的情况下应对每票快件复查,在时间相对空余的'情况下应着重对部分问题件大户作深刻仔细的复查,要脚踏实地地做好本职工作,要克服自己马虎不够细心的缺点,杜绝操作类问题件的发生。不断的学习顺丰新的知识以及新的操作流程,应向一些优秀的仓管借鉴一些好的操作时的行为习惯。保存下,以备不时之需,嘿嘿走自已的路让别人去说吧!还是不够深刻!回去再认识认识!留着有啊兄弟辛苦了,有点酸。淘宝店:玉鑫陶瓷居家日用礼品收纳餐具茶具厨卫用品。来看看吧楼主自己的整改报告吗?不用刻意去想你,因为心中本来就有你!写的一点都不专业。只能说语句还通顺行动是检验一切真理的标准好像说的就是我strong。你永远也无法理解,为了让自己对生活产生兴趣,我付出了多大的努力。

仓管的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

  本人于xx年xx月到xx公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。

  在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。

  申请离职日期为x月xx日(库房房租到期的`日子),并于离职前结清所有所欠工资。

  望领导批准,谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:20xx.x.xx

仓管的辞职报告 篇3

  尊敬的领导:

  您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。

  为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的`信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxxx

  申请日期:20xx.x.xx

仓管的辞职报告 篇4

尊敬的XXX:

  您好!

  我是公司的一名仓库管理员,同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够,我每天不仅要负责保管仓库的产品,还要管理分类仓库的库存,这些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我还要负责发货,负责售后。我一个人怎么干的过来,但是多次跟XXX反映这个事情,都得不到回应,现在我只好辞职了。因为我一人分饰多角,我的精力已经不够用了。所以请XXX原谅我对这份工作的无能为力。

  我是年初来到我们公司的,本来我应聘的是公司的运营助理,但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员,所以在XXX的推荐下,我就去了仓库。但是XXX没有告诉我只有我一个人,而且还要住在仓库这边,晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了,但是人事姐姐又跟我保证,到了后面会再招一个人进来,到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的',仓库管理员的工作很轻松,不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里,我也的确如她所说的很轻松,每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面几个月,公司的旺季来了,生意好了起来。我就开始忙了起来,我一开始还有点兴奋,觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙,打包发货,跟踪物流,售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起,就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训,这些事情处理起来都很棘手,就连在下班后,我都担心客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些XXX都不知道,XXX大概只关心公司的销量和业绩问题。以至于我跟XXX提了这么多次,要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务,您每次都是答应的好好的,可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么希望,也实在是坚持不下去了,再这样继续下去我的身体迟早要被弄垮了。

  在公司闲的时候又太闲,忙的时候又太忙,这不是我想要,也是我不能够接受的工作。所以请XXX尽早同意我的辞职申请,放我离开公司,再另外去寻找一个愿意担此重任的人吧。

  此致

  敬礼!

辞职人:XX

20xx年XX月XX日

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